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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Spezialist für Fenster und Türen – repariere, reinige und begutachte Schäden vor Ort.
- Arbeitgeber: POS ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Dienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine überdurchschnittliche Bezahlung, flache Hierarchien und ein Jobrad.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und trage zur Sicherheit von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Fenster und Türen haben.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und bundesweite Einsätze mit Übernachtungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POS ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, welches u.a. für die Möbel- und Versicherungsbranche aktiv ist. Uns gibt es schon seit rund 35 Jahren. Mittlerweile beschäftigen wir rund 850 Mitarbeiter. Bei Gewährleistungsmängeln und Versicherungsschäden erstellen wir die benötigten Gutachten und beseitigen die Beschädigungen. Schnell und unkompliziert. Im Laufe der Jahre haben wir POS kontinuierlich weiterentwickelt. Heute sind wir einer der europäischen Marktführer in Sachen „Full Service“ für die Vor-Ort-Dienstleistung an Polstern und Möbeln, Türen und Fenstern. Wir reinigen, reparieren und begutachten. Mit unserem Service-Techniker-Netz sind wir deutschlandweit schnell zur Stelle, ebenso wie in Österreich, der Schweiz, den Beneluxländern sowie im angrenzenden europäischen Ausland.
Aufgaben:
- Instandsetzung von Oberflächen und Beschlägen an Fenster und Türen
- Schadenaufnahme/-beurteilung von Versicherungsschäden
- Sicherheitsberatung
- Beseitigung von Einbruchsspuren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise aus der Fenster-, Holzbaubranche, z.B. als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ein- bzw. Ausbau, Wartung und Reparatur von Fenster und Türen
- Bereitschaft zur Flexibilität und selbstständigem Arbeiten
- Dienstleistungsorientiert mit freundlichem und gewinnendem Auftreten
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B/3
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Intensive Einarbeitungszeit
- Überdurchschnittliche, sehr gute leistungsbezogene Entlohnung
- Flache Hierarchien
- Bereitstellung eines entsprechenden Fahrzeuges und allen notwendigen Materialien
- Jobrad
- Bei bundesweiten Einsätzen Bereitstellung von Übernachtungsmöglichkeiten
Servicetechniker (m/w/d) als Spezialist für Fenster und Türen Arbeitgeber: POS Polsterservice GmbH
Kontaktperson:
POS Polsterservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) als Spezialist für Fenster und Türen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster und Türen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Sei bereit, deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, da dies für die Position als Servicetechniker entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in einem sich ständig verändernden Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) als Spezialist für Fenster und Türen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Fenster und Türen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Stelle als Servicetechniker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handwerksberuf und deine Dienstleistungsorientierung darlegst. Erkläre, warum du bei POS arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS Polsterservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker für Fenster und Türen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Reparaturtechniken und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Dienstleistungsbranche ist ein freundliches und gewinnendes Auftreten entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich betreut hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Flexibilität ist in dieser Rolle wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du dich an wechselnde Anforderungen oder Arbeitsbedingungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Einarbeitungszeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungszeit und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
