Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Talentakquise und entwickle innovative Strategien für ein besseres Mitarbeitererlebnis.
- Unternehmen: WAI, ein dynamisches Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und verbessere das Recruiting-Erlebnis weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Talentmanagement und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WAI sucht einen Global Talent Manager, der die Talentakquise und -analytik in verschiedenen Regionen leitet, das Onboarding, das Arbeitgeberbranding und die Kandidatenerfahrung stärkt. Die Rolle verbindet strategische Führung mit praktischer Rekrutierung und arbeitet eng mit HRBPs und Geschäftsführern zusammen, um den Personalbedarf vorherzusagen und skalierbare Programme voranzutreiben.
Sie werden das Unternehmensrekrutierungsteam beaufsichtigen, die Governance von Auftragnehmern überwachen und Werkzeuge zur Personalplanung entwickeln, während Sie Initiativen im Bereich HR-Operationen vorantreiben.
Global Talent Leader & Workforce Strategist Arbeitgeber: Pos Service Holland
WAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Südflorida eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation in den Bereichen KI und Automatisierung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Kreativität und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, was WAI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.
