Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produktstrategien und manage die Einführung neuer Teile für Fahrzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss, 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Product Manager ist verantwortlich für die Umsetzung der Produktstrategie, die Unterstützung von Forschung und das Management der Zuweisung und Freigabe von Teilen für regionale Fahrzeuganwendungen, um maximalen Umsatz und die Einhaltung von Passform-, Form- und Funktionsanforderungen sicherzustellen, die den OE-Spezifikationen für zugewiesene Produktkategorien entsprechen oder diese übertreffen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung der Produktstrategie und Entwicklung von Produktplattformen zur Sicherstellung einer maximalen Anwendungsabdeckung und Umsatz unter Verwendung verfügbarer Datenquellen, die mit den Marktbedürfnissen in Bezug auf Qualität, Preisgestaltung, Funktionen und Vorteile übereinstimmen.
- Durchführung von OE-Teilenummernrecherchen und Priorisierung von Anwendungen mit hohem Potenzial für die Produkterweiterung.
- Identifizierung von Beschaffungspartnern und Zusammenarbeit mit Beschaffungsteams zur Validierung beschaffter Teile.
- Partnerschaft mit MDM- und Artikelveröffentlichungsteams zur Etablierung und Pflege neuer Teileinformationen.
- Teilnahme an Qualitätssicherungs- und Validierungstests für Produktlinienteile.
- Zusammenarbeit mit Katalogteams zur Entwicklung von Produktabdeckungsberichten und Kundenkommunikationen.
- Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Management wichtiger Umsatz-, Abdeckungs- und Margen-KPIs.
- Aufrechterhaltung eines Verständnisses der aktuellen Markttrends innerhalb verwandter Produktkategorien.
Anforderungen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich. MBA bevorzugt.
- Erfahrung: Über 10 Jahre kombinierte Erfahrung im Produktmanagement, Ingenieurwesen oder Forschung, idealerweise in der Automobilnachrüstungs- oder Industrievertriebsbranche. Nachgewiesene Expertise im Lesen von technischen Zeichnungen und BOM-Dokumentationen. Erfolgreiche Erfahrungen in Prozessverbesserung, Projektmanagement, neuen Produkteinführungen und Produkteinführungen.
- Produktkenntnisse: Vertrautheit mit der Automobilnachrüstungs-, Teilevertriebs- oder angrenzenden Sektoren wie Industriegütern oder B2B/B2C-E-Commerce stark bevorzugt. Kenntnisse von Produkt- und Katalogmanagement-Tools. Erfahrung im Umgang mit Daten und Inhalten über ERP-, PIM-, ACES/PIES- und TecDoc-Systeme. Beherrschung von Produkt- und Projektmanagement-Tools, MDM-Plattformen und Datenanalyselösungen. Starke Erfahrung in Datenverwaltung, Master-Datenbereinigung und Eigentumsrahmen. Erfahrung im Change Management, insbesondere beim Übergang von dezentralen zu zentralisierten Betriebsmodellen.
- Soziale Fähigkeiten: Starke Arbeitsmoral und selbstgesteuertes Denken. Komfortabel mit datengestützten Entscheidungen, Leistungskennzahlen und KPI-Management. Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, matrixartigen und remote-first Umgebung zu arbeiten. Starke zwischenmenschliche, kommunikative und Einflussfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
- Sprache: Fließend in Englisch. Spanisch bevorzugt.
Product Manager Arbeitgeber: Pos Service Holland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen. In dieser Rolle als Product Manager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automobilbranche zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Pos Service Holland arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pos Service Holland vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
