Senior Category Manager

Senior Category Manager

Fully Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Category Management und entwickle Strategien für Produkte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produktkategorien und beeinflusse den Markt.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Category Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

  • Description
  • POSITION SUMMARY

The individual in this role will assume a critical leadership role, providing direction, guidance, and oversight to the category management process.

The responsibilities will involve managing the global category management functions, ensuring effective strategies and practices are implemented across the organization.

The expertise and leadership will be instrumental in driving success and achieving business objectives in category management.

Essential Duties And Responsibilities

  • Analyze data or insights to determine industry and consumer trends.
  • Review and contract outside data service providers to support analytical needs of job.
  • Devise long-term development strategies for product categories.
  • Develop exit strategies for unsuccessful products.
  • Foster trust relationships with customers to achieve better pricing and quality of services.
  • Develop and place appropriate customer orders to ensure product availability that meets consumer demands.
  • Determine the positioning of a product category to maximize visibility.
  • Liaise with marketing teams to determine competitive pricing and promotional activities of a product category.
  • Collaborate with buyers and merchandisers to expand product categories.
  • Make forecasts of product demand to ensure the sustainability of inventory.
  • Recommend and support new product deployment in all categories.
  • Collaborate with sales leads and customers to develop sales and margins to support budgets.
  • Provide trending by category to establish near and long term strategy.
  • Assume responsibility of budget development and revenue for categories.
  • Promote a collaborative work environment, encouraging effective communication and cross-training initiatives to enhance team productivity, versatility, and skill development.
  • Undertakes additional responsibilities and tasks as directed by management.

Requirements

QUALIFICATIONS (Education, Experience, & Skills required)

  • Bachelor's degree in Business, Marketing or related field.
  • 7+ years of experience as Category Manager
  • Strong knowledge in Category Management, Marketing and Sales principles.
  • Strong understanding of and experience in data analysis and forecasting methods
  • Good understanding of US and EU pricing environment; product launch experience in pricing preferred
  • Proficient in Microsoft Office applications such as Excel, Word, and Outlook.
  • Demonstrates the ability to design workflows and procedures, generate innovative solutions, identify and resolve issues promptly, and coordinate projects effectivey.
  • Displays proficiency in project management and coordination.
  • Exhibits professional experience working collaboratively in a team environment.
  • Shows the capacity to generate creative solutions.
  • Demonstrates skill in writing routine reports and correspondence.
  • Possesses effective verbal communication skills, with the ability address groups of customers or employees in an organization.
  • Must possess excellent communication skills, both written and verbal.
  • Demonstrates a high level of accuracy and thoroughness in work.
  • Displays diligence in completing tasks in a timely manner, utilizing effective time management skills.
  • Requires strong leadership abilities
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Category Manager Arbeitgeber: Pos Service Holland

WAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Südflorida eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation in den Bereichen KI und Automatisierung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Kreativität und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, was WAI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit interessiert sind.

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Kontaktdaten:

Pos Service Holland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Pos Service Holland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Marktforschung
Kategoriemanagement
Verhandlungsführung
Produktlaunch-Erfahrung
Prognosemethoden
Microsoft Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Pos Service Holland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pos Service Holland vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.