Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management und entwickle Strategien für den globalen Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktkategorien und beeinflusse den Markt direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Person in dieser Rolle wird eine kritische Führungsrolle übernehmen, indem sie Richtung, Anleitung und Aufsicht über den Kategorie-Management-Prozess bietet. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Verwaltung der globalen Kategorie-Management-Funktionen und die Sicherstellung, dass effektive Strategien und Praktiken in der gesamten Organisation umgesetzt werden. Die Expertise und Führung werden entscheidend sein, um den Erfolg voranzutreiben und die Geschäftsziele im Kategorie-Management zu erreichen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Daten oder Erkenntnisse analysieren, um Branchen- und Verbrauchertendenzen zu bestimmen.
- Überprüfung und Vertragsabschluss mit externen Datenanbietern zur Unterstützung der analytischen Bedürfnisse des Jobs.
- Langfristige Entwicklungsstrategien für Produktkategorien entwickeln.
- Ausstiegsstrategien für erfolglose Produkte entwickeln.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen, um bessere Preise und Qualität der Dienstleistungen zu erreichen.
- Entwicklung und Platzierung geeigneter Kundenbestellungen, um die Produktverfügbarkeit zu gewährleisten, die den Verbrauchernachfragen entspricht.
- Die Positionierung einer Produktkategorie bestimmen, um die Sichtbarkeit zu maximieren.
- Mit Marketingteams zusammenarbeiten, um wettbewerbsfähige Preise und Werbeaktivitäten einer Produktkategorie zu bestimmen.
- Mit Einkäufern und Merchandisern zusammenarbeiten, um Produktkategorien zu erweitern.
- Prognosen über die Produktnachfrage erstellen, um die Nachhaltigkeit des Bestands sicherzustellen.
- Neue Produktbereitstellungen in allen Kategorien empfehlen und unterstützen.
- Mit Vertriebsleitern und Kunden zusammenarbeiten, um Verkäufe und Margen zur Unterstützung der Budgets zu entwickeln.
- Trendanalysen nach Kategorie bereitstellen, um kurz- und langfristige Strategien festzulegen.
- Verantwortung für die Budgetentwicklung und Einnahmen für Kategorien übernehmen.
- Ein kooperatives Arbeitsumfeld fördern, das effektive Kommunikation und Schulungsinitiativen zur Verbesserung der Teamproduktivität, Vielseitigkeit und Fähigkeiten unterstützt.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben übernehmen, wie von der Geschäftsführung angeordnet.
Anforderungen
QUALIFIKATIONEN (Bildung, Erfahrung, erforderliche Fähigkeiten)
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung als Category Manager.
- Starkes Wissen im Kategorie-Management, Marketing und Verkaufsprinzipien.
- Gutes Verständnis und Erfahrung in Datenanalyse und Prognosemethoden.
- Gutes Verständnis des US- und EU-Preismarktes; Erfahrung bei Produkteinführungen im Preisbereich bevorzugt.
- Versiert in Microsoft Office-Anwendungen wie Excel, Word und Outlook.
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Verfahren zu entwerfen, innovative Lösungen zu generieren, Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen sowie Projekte effektiv zu koordinieren.
- Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination.
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu generieren.
- Fähigkeit, routinemäßige Berichte und Korrespondenz zu verfassen.
- Effektive verbale Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Gruppen von Kunden oder Mitarbeitern in einer Organisation anzusprechen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit.
- Fleiß bei der rechtzeitigen Erledigung von Aufgaben unter Verwendung effektiver Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Senior Category Manager Arbeitgeber: Pos Service Holland
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