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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei operativen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Point of Sale mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Einzelhandel revolutioniert und Kunden glücklich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik haben und analytisch denken können.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von POS TUNING. POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Unterstützung der Betriebsleitung durch eigenständige operative und administrative Tätigkeiten (z. B. Analyse, Aufbereitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher und produktionsrelevanter Daten).
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reportings.
- Fachliche Vertretung der Betriebsleitung während seiner Abwesenheit.
- Leitung von Projekten, z. B. von Investitionsprojekten in Anlagen- und Automatisierungstechnik.
- Durchführung von Auswertungen und Potenzialanalysen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
- Überwachung und Aufbereitung der Produktions- und Betriebskennzahlen für die Geschäfts- und Betriebsleitung.
- Analyse von Prozessdaten, Ableitung von Maßnahmen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und BI-Systemen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und bringen einschlägige Führungserfahrung mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Microsoft Excel, Access und Power BI).
Sie können Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP und Hydra) vorweisen.
Sie arbeiten analytisch, selbstständig, strukturiert und gewissenhaft.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit.
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung.
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen).
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten.
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können.
- Möglichkeit einer Jahresendprämie.
Assistent der Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent der Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Automatisierung und Digitalisierung im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Betriebs- und Produktionskennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Assistent der Betriebsleitung spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen, sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. POS TUNING legt großen Wert auf Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und teilst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen abgeleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die mögliche Zusammenarbeit.
