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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur für einen stabilen Systembetrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das den stationären Einzelhandel digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Duz-Kultur, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und praktische Erfahrung in Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter und sorgen für einen stabilen und sicheren Systembetrieb. Sie administrieren Server‑, Netzwerk- und Clientlandschaften. Sie analysieren Störungen strukturiert, finden nachhaltige Lösungen und unterstützen im 2nd-/3rd-Level-Support. Sie gestalten Digitalisierungsprojekte mit und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Sie bringen Ihr Know-how bei der Optimierung interner IT-Prozesse ein und passen diese an neue Anforderungen und Entwicklungen an. Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Auszubildenden.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation. Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen mit und bewegen sich sicher in gängigen System- und Netzwerkumgebungen. Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und gehen technische Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Interesse an Themen wie IT-Sicherheit, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften. Sie handeln eigenverantwortlich und zuverlässig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei POS TUNING arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der IT-Systemadministration? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut. Sie legen großen Wert auf den 'glücklichen Shopper'. Überlege dir, wie du mit deiner Rolle als IT-Systemadministrator dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Systemadministration und im Netzwerkmanagement konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du erfolgreich gelöst hast, und zeige dein Interesse an IT-Sicherheit und Automatisierung.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behältst und andere unterstützen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.