Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere IT-Infrastruktur für einen stabilen Systembetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das den stationären Einzelhandel digitalisiert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des »glücklichen Shoppers« ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter und sorgen für einen stabilen und sicheren Systembetrieb.
- Sie administrieren Server-, Netzwerk- und Clientlandschaften.
- Sie analysieren Störungen strukturiert, finden nachhaltige Lösungen und unterstützen im 2nd-/3rd-Level-Support.
- Sie gestalten Digitalisierungsprojekte mit und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Sie bringen Ihr Know-how bei der Optimierung interner IT-Prozesse ein und passen diese an neue Anforderungen und Entwicklungen an.
- Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Auszubildenden.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen mit und bewegen sich sicher in gängigen System- und Netzwerkumgebungen.
- Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und gehen technische Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an.
- Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Interesse an Themen wie IT-Sicherheit, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften.
- Sie handeln eigenverantwortlich und zuverlässig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit.
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung.
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung.
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen).
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten.
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können.
- Möglichkeit einer Jahresendprämie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsklima und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in Bad Salzuflen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei POS TUNING GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie POS TUNING GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf POS TUNING GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von POS TUNING GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
