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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the management of incoming and outgoing goods, ensuring smooth logistics operations.
- Arbeitgeber: Join POS TUNING, a global leader in Point of Sale solutions focused on enhancing shopping experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a supportive work environment, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values quality, sustainability, and continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a logistics background with experience in shipping and customs regulations.
- Andere Informationen: We offer training opportunities, health management programs, and regular team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als Innovationsführer in unserer Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine
Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)
in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen
- Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen
- Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur
- Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen
- Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard
- Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards
- Operatives und strategisches Management der Warenströme sowie Verantwortung für die Steuerung und Organisation aller Prozesse im Warenein- und -ausgang
- Auswahl und Steuerung von Speditionsdienstleistern sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen und Service Level Agreements
- Regelmäßiges Monitoring und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Anlieferungen und Versandaufträgen einschließlich der Koordination von internen und externen Transporten mit Speditionsdienstleistern im In- und Ausland
- Führung und Entwicklung des Teams im Wareneingang und Warenausgang
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung in Bezug auf ERP-Systeme sowie Förderung der Nachhaltigkeit im Transportwesen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Erfahrung im Speditionsumfeld, oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt
- Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik vorweisen
- Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der logistischen Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Transportlogistik, der Zollabwicklung und der rechtlichen Rahmenbedingungen mit
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise auch mit Transport Management Systemen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und arbeiten lösungsorientiert, organisiert und strukturiert – auch unter Termindruck
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits:
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
- Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260
POS TUNING GmbH
Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260
I
#J-18808-Ljbffr
Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu POS TUNING haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Transport. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung im Einzelhandel vor. Da dies ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du konkrete Beispiele und Lösungen parat haben, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung Wareneingang/-ausgang zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der Logistik widerspiegeln.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Spedition sowie deine Kenntnisse in der Transportlogistik und Zollabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Wareneingang/-ausgang bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von POS TUNING ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS-Steuerungen, Wartungsplänen und der logistischen Abwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertrags- und Konditionsverhandlungen Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Du könntest auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
POS TUNING legt Wert auf ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
