38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Einrichtung des Arbeitsplatzes mit Vorrichtungen und Materialien Bearbeitung von Fertigungsaufträgen Sichtkontrolle der Komponenten auf Mängel und laufende Qualitätskontrollen Dokumentation der Fertigungsaufträge Bedienen und Einrichten unserer Maschinen, sowie deren Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung, z. B. zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder vergleichbare Bereiche Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV Die Bereitschaft in 3‑Schicht zu arbeiten rundet Ihr Profil ab

Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team