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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Audits und Unterstützung im Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Point of Sale mit Fokus auf glückliche Shopper.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Duz-Kultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Einzelhandel revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Qualitätsmanagement, Erfahrung in der Kunststoffbranche und Kenntnisse der DIN EN ISO 9001.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und eine eigene Kindertagesstätte im Haus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Durchführung von internen und externen Audits (Prozess- und Lieferantenaudits, Rezertifizierungen etc.)
- Unterstützung bei der Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Optimierung des Dokumentenmanagements
- Bearbeitung von Reklamationen (Q-Meldungen in SAP)
- Administrative und praktische Unterstützung im Bereich Prüflabor (z. B. Auswertungen, Durchführung und Dokumentation von Messungen mit Handmessmitteln)
- Optimierung von Wareneingangsprüfungen (z. B. für Granulate und andere Zulieferartikel)
- Unterstützung bei Prozessprojekten und Prozessoptimierungen
- Planung und Durchführung interner Schulungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Kunststoffbranche
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der aktuellen DIN EN ISO 9001 mit und können eine Qualifikation und Erfahrung als Auditor vorweisen
- Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Schnittstellenmanagement gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, idealerweise ist Ihnen die Arbeit mit SAP vertraut
- Eine schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- u.v.m.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement, insbesondere die DIN EN ISO 9001. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über POS TUNING GmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da die Stelle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kenntnisse in der Kunststoffbranche hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsmanagement-Standards
Mach dich mit den aktuellen DIN EN ISO 9001 Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite Beispiele für Audits vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du interne oder externe Audits koordiniert und durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für den Prozess.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Duz-Kultur und flachen Hierarchien bei POS TUNING GmbH. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Teamarbeit und Kommunikation fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
