Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fertigungsaufträge und optimiere Abläufe für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein gutes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des "glücklichen Shoppers" ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
- Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
- Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
- Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
- Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
- Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
- Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
- Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
- Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Zu unseren Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die perfekt passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Schichtleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, die zu unserer Vision des "glücklichen Shoppers" passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Vision von POS TUNING, insbesondere über den "glücklichen Shopper". Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den stationären Einzelhandel zu optimieren und wie deine Rolle als Stellvertretender Schichtleiter dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da erste Führungserfahrungen gewünscht sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst, insbesondere in Bezug auf die Fertigungsabläufe und Maschineninstandhaltung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
