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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsteams und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Point of Sale mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und eine eigene Kindertagesstätte vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Standort: Bad Salzuflen (nahe Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
- Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
- Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
- Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
- Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
- Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
- Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
- Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
- Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Zu unseren Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für die Projektfertigung Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für die Projektfertigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Projektfertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Fertigungsabläufen zu beantworten. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für die Projektfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über POS TUNING und deren Vision des 'glücklichen Shoppers'. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als stellvertretender Schichtleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Fertigung und Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technische Ausbildung und erste Führungserfahrungen hervorhebst. Erkläre, warum du ein Teamplayer bist und wie du zur Optimierung der Fertigungsabläufe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Schichtleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen und Maschinenwartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du teamorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit ein Team unterstützt oder geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von POS TUNING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des 'glücklichen Shoppers' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in der Projektfertigung umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
