Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und Aufträge für unsere internationalen Kunden und Partner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das den Einzelhandel revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und mache Kunden glücklich.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Übersicht
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Selbständige Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unserer nationalen / internationalen Kunden und Partner
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten
- Umfassende Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner
- Bearbeitung aller im Vertriebsalltag anfallenden Tätigkeiten, wie z. B. Reklamationsbearbeitung
- Verantwortliche Planung und Überwachung von Lieferterminen
- Unterstützung bei der Export- und Zollabwicklung
- Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens
- Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit dem Produktmanagement, der Logistik und der Fertigungsplanung
Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) ‑Schwerpunkt Auftragsmanagement Arbeitgeber: POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG
POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Customer Service und Vertriebsinnendienst nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Chance, aktiv an strategischen Projekten mitzuwirken und somit den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) ‑Schwerpunkt Auftragsmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Customer Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von POS TUNING.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte von POS TUNING. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des "glücklichen Shoppers" beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d) ‑Schwerpunkt Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS Tuning - Udo Voßhenrich GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut, insbesondere dem Konzept des 'glücklichen Shoppers'. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Aufträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Auftragsmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung der Abteilung.
