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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fertigungsaufträge und optimiere Abläufe für ein besseres Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das den stationären Einzelhandel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING. POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
- Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
- Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
- Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
- Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
- Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
- Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
- Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
- Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung Arbeitgeber: POS TUNING
Kontaktperson:
POS TUNING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über POS TUNING und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von POS TUNING zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei POS TUNING.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut, die den 'glücklichen Shopper' in den Mittelpunkt stellt. Überlege dir, wie deine Rolle als stellvertretender Schichtleiter dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Ausbildung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fertigungsprozessen und Maschineninstandhaltung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Projektfertigung auftreten können und wie du diese lösen würdest.
✨Teamarbeit betonen
POS TUNING sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungserfahrung gesammelt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, andere zu motivieren und zu schulen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.