Ingénieur/Technicien en automation à 100% (h/f) Ingénieur/Technicien en automation à 100% (h/f) Innovation, expérience et perfection font de Posalux un des leaders mondiaux dans le domaine des machines industrielles de haute précision. Afin de renforcer notre équipe du développement, nous souhaitons engager un : Ingénieur/Technicien en automation à 100% (h/f) Votre activité : Rattaché au sein de notre secteur Software/Automation, vous assurez : Proposer des solutions qui répondent au cahier des charges Participer au développement des programmes et logiciels de nos machines Siemens Développer, tester et améliorer nos produits Créer et améliorer les softwares de nos machines Assurer la qualité et le bon fonctionnement de nos machines Collaborer étroitement avec différents départements Votre profil : Ingénieur HES/EPF en automation, systèmes industriels ou équivalent Plusieurs années d’expérience dans les machines-outils, la conception, le développement et l’industrialisation de moyens de production Expérience dans la mise en service et le développement logiciel des machines-outils Siemens Maîtrise des outils Siemens Step7, TIA Portal, Sinumerik 840D et One Organisé, orienté solution et esprit d’équipe Bonne connaissance du français et de l’anglais Prêt à voyager occasionnellement dans le monde entier Vos avantages : 5 semaines de vacances par année et 1 semaine supplémentaire sur rattrapage journalier Horaire de travail flexibles Possibilité de télétravail Places de parc gratuites Rabais auprès de plusieurs partenaires Nous offrons un poste intéressant et varié qui s’adresse à une personne consciencieuse, précise et désireuse de progresser. Si vous êtes intéressé à relever ce défi, alors envoyez-nous votre offre de services complète et détaillée (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via . Posalux SA Rue Fritz Oppliger 18 2504 Bienne jpidc8a38f7tt jpit1145tt jpiy26tt
Ingénieur/Technicien en automation à 100% in Biel Arbeitgeber: Posalux SA
Posalux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und fünf Wochen Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während die Mitarbeiter durch technische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wachsen können. Mit kostenlosen Parkplätzen und täglichen Pausen wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter aktiv gefördert, was Posalux zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
