Immobilienbewerter/in / Teamleiter/in Stv.
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Zug Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PoshBerry

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Immobilienbewertung und Unterstützung der Fronteinheiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Zug.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Fortschrittliche Arbeitsinstrumente und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbewertung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung und Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

DYNAMIK - PROFESSIONALITÄT - SORGFALT

Für unseren Kunden im Finanzdienstleistungssektor im Wirtschaftsraum Zug suchen wir eine serviceorientierte, kommunikative, engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung.

Arbeitsort: Zug ZG

Funktion: Immobilienbewertung

Pensum: 100%

Erfahrung: mind. 5 Jahre

Branche: Banking / Immobilienbewertung

Hauptaufgaben
  • Selbständige und eigenverantwortliche Bewertung von Immobilien, die als Basis für Kreditvergaben oder im Auftrag von Immobilieneigentümern oder Dritten erstellt werden.
  • Unterstützung und Beratung der Fronteinheiten in Immobilienbewertungsfragen.
  • Aktive Marktbeobachtung der Immobilienmarktentwicklung mit Fokus Wirtschaftsraum Zug.
  • Sicherstellung von kompetenten, raschen und verbindlichen Auskünften in allen Fachbereichen der Immobilienbewertung.
Ihr Gewinn
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung.
  • Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse.
  • Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team.
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben.
  • Zentral gelegene, moderne Arbeitsplätze.
Ihr Profil
  • Ausbildung als Immobilienbewerter/in mit eidg. FA oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bewertung von Überbauungen und Betriebsstätten/-hallen.
  • Fundierte Kenntnisse der modernen Bewertungsmethoden und Standards.
  • Gutes Verständnis für preisbildende Einflussfaktoren im Immobilienmarkt.
  • Solide Kenntnisse im Sachenrecht v.a. Grundeigentum / Grunddienstbarkeiten / Grundpfand sowie im Obligationenrecht u.a. Vertrags- und Mietrecht.
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Wüest Dimensions und MS Office).
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Serviceorientiertes, kommunikatives, verbindliches, engagiertes Auftreten mit Entscheidungskompetenz.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse.

Immobilienbewerter/in / Teamleiter/in Stv. Arbeitgeber: PoshBerry

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Zug und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch fortschrittliche Arbeitsinstrumente und strukturierte Prozesse. Hier finden Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein schätzt.
PoshBerry

Kontaktperson:

PoshBerry HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienbewerter/in / Teamleiter/in Stv.

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbewerter/in / Teamleiter/in Stv.

Immobilienbewertung
Führungserfahrung
Marktbeobachtung
Beratungskompetenz
Kenntnisse der modernen Bewertungsmethoden
Verständnis für preisbildende Einflussfaktoren
Kenntnisse im Sachenrecht
Kenntnisse im Obligationenrecht
IT-Anwenderkenntnisse (Wüest Dimensions, MS Office)
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Entscheidungskompetenz
Stilsichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Stelle als Immobilienbewerter/in bist.

Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung? Super! Hebe diese Erfahrung hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und sorgfältig bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PoshBerry vorbereitest

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Wirtschaftsraum Zug. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen verstehst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Präsentiere deine Führungserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Entscheidungen getroffen und dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle serviceorientiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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Standort: Zug
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