After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%)
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After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%)

After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%)

Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere After Sales Themen und sorge für reibungslose Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Positec Group ist ein internationaler Anbieter von Mährobotern und Gartengeräten mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Hands-on-Mentalität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung im After Sales und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und kulturelle Offenheit sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns: Wir suchen dich als After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz! Du agierst mit ausgeprägtem Fachwissen gekoppelt mit viel Engagement. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Einsatzort: Lupfig, CH

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst die After Sales Themen für die Schweiz, stellst die Performance sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
  • Du trägst die Mitverantwortung für das After Sales Budget und die Garantie-Kosten in der Schweiz und stellst sicher, dass die Trainingspläne für die Händler effizient umgesetzt werden.
  • Du unterstützt das Team und nimmst aktiv an technischen Schulungen für das Händlernetzwerk sowie internen Schulungen teil.
  • Bei Händlerbesuchen stehst du als Ansprechpartner zur Verfügung, um fortgeschrittene Reparaturen und ungelöste Probleme zu begleiten und zu lösen.
  • In Zusammenarbeit mit dem EMEA Technical Support Team identifizierst du potenzielle Qualitätsprobleme und sorgst dafür, dass diese weiter eskaliert werden.
  • Du agierst flexibel und unterstützt das EMEA-Team sowie interne Stakeholder über deine täglichen Aufgaben hinaus.

Was uns überzeugt:

  • Technisches Verständnis: Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Bachelor oder ähnlich) und bringst Erfahrung als After Sales Manager, vorzugsweise im Bereich Outdoor Equipment, mit.
  • Kundenzentrierung: Du verstehst unsere Kunden in der Schweiz und passt deine Lösungen und Erklärungen individuell an ihre Bedürfnisse an.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität: Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein Teamplayer und denkst auch mal „outside the box“.
  • Kulturelle Offenheit: Du bringst Kommunikationsstärke mit und kannst diese auch über kulturelle Grenzen hinweg einsetzen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle ebenso erforderlich wie gute MS-Office-Kenntnisse.

Was wir bieten:

  • Voll ausgestattet – von uns bekommst Du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte.
  • Teamspirit & Start-up-Mentalität: Freue Dich auf ein junges, dynamisches Schweizer Team mit Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen.
  • Corporate Social Responsibility: Darunter verstehen wir auch überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen.
  • Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte – on top bekommst Du weitere Rabattmöglichkeiten.
  • Entwicklung mit Weitblick: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Umfeld mit vielfältigem Entwicklungspotenzial – national wie international.

Über uns: Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.

Erfahre mehr dazu auf unserer Karriereseite: Arbeiten bei Positec

After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%) Arbeitgeber: Positec Germany GmbH

Die Positec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als After Sales Manager (m/w/d) in der Schweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, profitierst du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Hier kannst du deine Expertise einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, während du gleichzeitig von einem positiven Arbeitsklima und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität profitierst.
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Kontaktperson:

Positec Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des After Sales Managers geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Schulungen vor! Da du in dieser Rolle auch an Schulungen teilnehmen wirst, ist es hilfreich, dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Outdoor Equipment zu informieren. So kannst du im Gespräch mit dem Team glänzen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Mission von Positec und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: After Sales Manager (m/w/d) für die Schweiz (100%)

Technisches Verständnis
Kundenzentrierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im After Sales Management
Kenntnisse im Bereich Outdoor Equipment
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Budgetmanagement
Schulungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als After Sales Manager zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich After Sales und deine technischen Kenntnisse.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamfähigkeit und Kundenzentrierung für diese Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn möglich, füge auch relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positec Germany GmbH vorbereitest

Technisches Wissen betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im After Sales Management klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Kundenzentrierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen anzubieten.

Teamfähigkeit hervorheben

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Betone, wie du flexibel und lösungsorientiert arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Interkulturelle Kommunikation üben

Da die Rolle auch internationale Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg zu sprechen. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist.

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