Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg
Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg

Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg

Linz Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Ausbau der Distribution und Pflege von Geschäftsbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Internationale Positec Group mit einem dynamischen Team in Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Home Office Ausstattung und Rabatte.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft von Kress mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Park- und Landschaftspflege sowie verkäuferisches Talent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten.

Du gestaltest aktiv mit:

  • Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt.

Du pflegst Beziehungen:

  • Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht.

Du übernimmst Verantwortung:

  • Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität.

Du analysierst Potenziale:

  • Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale.

Du bist immer up-to-date:

  • Bei Kundentreffen stellst du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen.

Technik kann man erlernen - doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus.

Dein Know-how:

  • Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich.

Dein verkäuferisches Talent:

  • Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches Auftreten.

Deine Fähigkeit:

  • Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz.

Deine Flexibilität:

  • Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit.

Deine Sprachkenntnisse:

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben.

Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte.

Home Office Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home Office zur Verfügung.

Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte - on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms.

Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst.

Das Gehalt bewegt sich in einem Rahmen zwischen 50.000 und 60.000 Euro per anno.

Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg Arbeitgeber: Positec Germany GmbH

Die Positec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der EMEA-Zentrale in Köln. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und durch strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten fördern wir aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Rabattmöglichkeiten auf unsere Produkte, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Positec Germany GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Marke Kress und erkläre, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Kress und deren Produkte. Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast oder Umsatzpotenziale analysiert hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Business Development Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Tirol/Vorarlberg

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Budgetverantwortung
Umsatzanalyse
Produktkenntnisse
Technisches Interesse
IT-Anwenderkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungskompetenz
Flexibilität
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Marke KRESS brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positec Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über KRESS und WORX

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Marken KRESS und WORX machen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über aktuelle Entwicklungen und überlege, wie du diese Informationen in deinem Gespräch nutzen kannst, um dein Interesse und deine Begeisterung zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenpflege demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Die Position erfordert eine Begeisterung für Garten- und Landschaftspflege. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für diese Branche verdeutlichen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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Standort: Linz
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