Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Wien

Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Wien

Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns als Business Development Manager und erweitere die Marke Kress in Salzburg/Wien.
  • Unternehmen: Positec Group, ein international tätiges Unternehmen mit innovativen Garten- und Power-Tools.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Home Office Ausstattung und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Marke Kress und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Park- und Landschaftspflege, verkäuferisches Talent und technisches Interesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen kann und bereit ist, gemeinsam mit uns die Extrameile zu gehen. Wenn Du verkäuferisches Talent, technisches Interesse und Freude an der Kundenkommunikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt.
  • Du pflegst Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht.
  • Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität.
  • Du analysierst Potenziale: Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale.
  • Du bist immer up-to-date: Bei Kundentreffen stellst du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen.

Was uns überzeugt:

  • Dein Know-how: Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches Auftreten.
  • Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz.
  • Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit.
  • Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte.
  • Home Office Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home Office zur Verfügung.
  • Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte – on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms.
  • Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst.
  • Vergütung: 60.000-65.000 Euro per anno (Bonus 20%).

Über uns: Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.

Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Wien Arbeitgeber: Positec Germany GmbH

Die Positec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und der Bereitstellung von Home Office-Ausstattung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Rabattmöglichkeiten, was die Arbeit in der Region Salzburg/Wien besonders lohnenswert macht.

P

Kontaktdaten:

Positec Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Wien erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Marke Kress und was du für das Team tun kannst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte von Kress und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Park- und Landschaftspflege einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Marke identifizierst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Events zu finden!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Salzburg/Wien mit Bravour zu bestehen

Verkäuferisches Talent
Technisches Interesse
Kundenkommunikation
Beziehungsmanagement
Budgetverantwortung
Umsatzanalyse
Produktkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit der Marke Kress identifizieren kann.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Park- und Landschaftspflege hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon – das macht dich für uns besonders interessant!

Kundenkommunikation im Fokus!:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, zeig uns, dass du kommunikativ bist und Freude an der Kundeninteraktion hast. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positec Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke Kress

Mach dich mit den Produkten und der Philosophie von Kress vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie die Produkte den Kunden helfen können. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Begeisterung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzpotenziale analysiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbar.

Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagierst. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an neue Umgebungen oder Herausforderungen angepasst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird – das zeigt, dass du langfristig denkst.