candidato manager per assistenza tecnica Rozzano (MI)
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candidato manager per assistenza tecnica Rozzano (MI)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Le tue responsabilità includono la gestione del team tecnico e il supporto ai clienti.
  • Arbeitgeber: Positec è un'azienda internazionale leader nella produzione di attrezzi da giardino innovativi.
  • Mitarbeitervorteile: Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Warum dieser Job: Unisciti a noi per contribuire a soluzioni innovative e fare la differenza nel settore.
  • Gewünschte Qualifikationen: Richiediamo esperienza nel settore giardinaggio e buone capacità comunicative in inglese.
  • Andere Informationen: Candidati se sei motivato e desideroso di crescere in un'azienda in espansione.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Per la nostra sede di Rozzano (MI), siamo alla ricerca di un motivato e competente After sales service manager, che gestisca il team tecnico, garantendo eccellenza operativa e soddisfazione del cliente.

Le tue responsabilità includeranno:

  • Gestione del team tecnico: Coordinare e supervisionare il team di tecnici, assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente e nei tempi previsti.
  • Manutenzione e riparazione: Pianificare e gestire le attività di manutenzione e riparazione dei robot e delle macchine da giardino, garantendo la qualità sia per i dealers che per i clienti privati.
  • Verifica costi officine terze: Verificare e controllare i costi di riparazione dei prodotti affidati a officine terze, trasporti, riparazioni, materiali. Mantenere il controllo mensile dei costi per voce di spesa.
  • Supporto tecnico: Fornire supporto tecnico ai clienti, risolvendo problemi e rispondendo a domande relative all’uso, la manutenzione e riparazione dei robot e delle macchine.
  • Qualità prodotto: Raccolta dati e informazioni relativamente alla qualità prodotto nel mercato di riferimento. Analisi e creazione report da sottoporre al HQ per miglioramento prodotto.
  • Formazione: Organizzare e condurre sessioni di formazione per il personale tecnico e per i clienti, migliorando le competenze e la conoscenza delle macchine.
  • Gestione delle relazioni con i clienti: Mantenere e sviluppare relazioni positive con i clienti, assicurandosi che siano soddisfatti del servizio ricevuto.
  • Monitoraggio delle prestazioni: Analizzare le prestazioni dei prodotti e del team tecnico, proponendo miglioramenti e ottimizzazioni quando necessario.
  • Gestione del Network di antenne RTK sul territorio: Gestione della pianificazione delle antenne sul territorio in accordo con il team del HQ. Organizzazione dell’installazione con proprio antennista o antennista in loco. Produzione e trasmissione documentazione necessaria all’attivazione dell’antenna. Gestione e manutenzione nel corso dell’anno delle antenne, ricevitori e router dei rivenditori.
  • Gestione delle richieste di garanzia presentate dai dealer: Gestione quotidiana delle richieste di interventi in garanzia, verifica della congruità delle richieste presentate, analisi trimestrale delle casistiche di garanzia, analisi dei componenti fatti rientrare per controlli a campione, analisi dei costi sostenuti che devono essere in linea con la media Europea.
  • Reso prodotti: Analisi delle richieste di reso prodotti. Decisione di approvazione o rifiuto, analisi su fattibilità di riparazione per successiva rivendita o di rottamazione. Organizzazione ciclo ritiro e riparazione/rottamazione.
  • Gestione ricambi: Mantenere un fill-rate adeguato a garantire le necessità richieste dal mercato soprattutto in stagione. Organizzare campagne promozionali per range di prodotti.
  • Catalogo ricambi: Verificare e mantenere elevata qualità degli esplosi ricambi.
  • Fiere e meeting: Capacità organizzativa per allestimento fiere di settore.
  • Supporto al marketing: Supporto nella verifica corrette informazioni prodotti da inserire nei cataloghi prodotto.
  • Visite alla rete: Conduce periodiche visite alla rete di assistenza per valutarne il livello e per migliorare le relazioni.

Il tuo profilo:

  • ESPERIENZA NEL RUOLO SETTORE GIARDINAGGIO - STUDI ISTITUTO TECNICO.
  • Skill richiesti: Capacità organizzative e di pianificazione, leadership, capacità di lavorare in un team, resistenza allo stress, capacità di adattamento, buona gestione del tempo, problem solving, capacità comunicative.
  • Buona conoscenza inglese scritto e parlato per collaborare con team internazionali.
  • Il background tecnico: Conoscenza delle nozioni teoriche e pratiche relative alla meccanica ed elettronica. Conoscenza dei principali strumenti informatici utili alla funzione e ai compiti da svolgere.

Chi siamo:

Il Gruppo Positec, con i suoi marchi WORX e KRESS, è un'azienda internazionale in crescita, con sede a Suzhou, in Cina, e oltre 4.000 dipendenti nel mondo. Siamo leader nella produzione di robot rasaerba, elettroutensili e attrezzi da giardino a batteria, con l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e strumenti di qualità per supportare i nostri clienti nei loro progetti.

Ogni membro del nostro team è un contributo essenziale al nostro successo. Riteniamo che un ambiente di lavoro stimolante e sostenibile si costruisca attraverso la collaborazione, l'attenzione alla responsabilità sociale e la valorizzazione della crescita professionale di ciascuno.

Se sei una persona motivata e ambiziosa, desiderosa di contribuire al successo di un'azienda in costante crescita, ti invitiamo a candidarti e ad unirti al nostro team.

"Il profitto da solo non basta a rendere un'azienda veramente grande. È attraverso lo sviluppo di prodotti sicuri, la valorizzazione di ogni singolo dipendente, l'impegno come cittadini responsabili nella nostra comunità e la riduzione della nostra impronta di carbonio che costruiamo un'azienda davvero sostenibile, in linea con il nostro sogno condiviso." Don Gao (CEO Positec Technology)

candidato manager per assistenza tecnica Rozzano (MI) Arbeitgeber: Positec Germany GmbH

Il Gruppo Positec è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Rozzano (MI). Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la responsabilità sociale, i dipendenti possono contribuire attivamente al successo dell'azienda mentre sviluppano le proprie competenze. Inoltre, la cultura aziendale valorizza ogni membro del team, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
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Kontaktperson:

Positec Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: candidato manager per assistenza tecnica Rozzano (MI)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, die mit der Position verbunden sind.

✨Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und der Robotik, und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: candidato manager per assistenza tecnica Rozzano (MI)

Fähigkeiten zur Teamführung
Organisations- und Planungsfähigkeiten
Stressresistenz
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis in Mechanik und Elektronik
Kenntnisse in der Nutzung von Computeranwendungen
Erfahrung im Bereich Gartenbau
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Analyse von Produktqualität
Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern
Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen
Überwachung und Analyse von Team- und Produktleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als After Sales Service Manager deutlich macht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus dem Bereich Gartenbau oder technischem Management hinzu. Zeige auf, wie du Teams geleitet, technische Probleme gelöst und Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positec Germany GmbH vorbereitest

✨Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektronik verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen testen.

✨Führungskompetenzen demonstrieren

Da die Position die Leitung eines technischen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Ziele zu erreichen.

✨Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Betone, wie du positive Beziehungen zu Kunden aufgebaut und deren Zufriedenheit sichergestellt hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

✨Englischkenntnisse hervorheben

Da gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams erforderlich sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen auf Englisch verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

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