Technical Support Agent (m/w/d)

Technical Support Agent (m/w/d)

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung von Kunden via Telefon und E-Mail sowie Unterstützung bei technischen Problemen.
  • Unternehmen: Internationale Positec Group mit einem dynamischen Team in Köln.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, kostenloses Deutschlandticket und Job Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder starkes technisches Interesse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Dich bei uns: Als Technical Support Agent (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt diese kompetent via Telefon und E-Mail bei technischen Fragestellungen. Durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise aktualisierst Du Kundendaten im CRM-System, trägst zur Entwicklung von Selbsthilfetools bei und arbeitest eng mit Deinem Team sowie leitenden Technikern zusammen. Mit Deinem technischen Know-how und Deiner Kundenorientierung bringst Du gemeinsam mit uns effiziente Lösungen voran.

Deine Aufgaben:

  • Die technische Beratung von Geschäfts- und Privatkunden via Telefon und E-Mail ist ein großer Bestandteil Deiner Tätigkeit.
  • Du aktualisierst die Anfragen und Kundendaten, sowie den jeweiligen Ticketstatus im CRM-System stetig.
  • Gerne hilfst du außerdem bei der Lösung von technischen Problemen.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Selbsthilfetools durch die Vorbereitung von Fehlerbehebungsabläufen, Artikeln in der Wissensdatenbank und Schulungsmaterialien.
  • Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern, sowie den leitenden Technikern im Rahmen des Eskalationsprozesses und Wissensaustauschs zusammen.
  • Du erhältst die Möglichkeit, Dein technisches Wissen durch interne Schulungen und die Teilnahme an Installationen vor Ort auszubauen.

Was uns überzeugt:

  • Du hast eine technische Ausbildung oder bringst ein hohes technisches Interesse mit.
  • Du hast ein gutes Verständnis für den Markt der Gartengeräte, insbesondere im Bereich Akkutechnik.
  • Der sichere Umgang mit PC und modernen Systemen ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität, erkennst Fehlerursachen schnell und arbeitest akribisch.
  • Reisen innerhalb der Region und die direkte Betreuung der Händler machen dir Freude.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englisch ist ein Plus.

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten bieten wir einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office-Tagen in einem kollaborativen Umfeld.
  • Unser Büro mit modernster Ausstattung ist einfach zu erreichen – parke auf kostenlosen Stellplätzen mit deinem Fahrrad oder Auto.
  • Du erhältst von uns ein kostenloses Deutschlandticket.
  • Zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks bieten wir dir die Möglichkeit des Job Bike Leasings mit 50% Zuschuss an.
  • Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 50%.
  • Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte – on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms.
  • Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst.

Über uns: Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.

Technical Support Agent (m/w/d) Arbeitgeber: POSITEC Germany

Die Positec Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Büro bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team in Köln fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die durch soziale Verantwortung und nachhaltige Initiativen wie Job Bike Leasing und ein kostenloses Deutschlandticket unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

POSITEC Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Support Agent (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Agent interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Akkutechnik. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Teamwork ist alles! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Wir suchen jemanden, der eng mit dem Team und den Technikern zusammenarbeitet, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du technische Probleme schnell erkannt und gelöst hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Support Agent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
CRM-Systeme
Fehlerbehebung
Wissensdatenbank
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Technisches Know-how betonen:Da wir einen Technical Support Agent suchen, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du technische Probleme gelöst hast.

Kundenorientierung zeigen:In deiner Bewerbung solltest du auch betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile Beispiele, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle mitbringst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POSITEC Germany vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte und Produkte des Unternehmens verstehst. Recherchiere die Gartengeräte und Akkutechniken, die sie anbieten, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als kompetenter Ansprechpartner zu agieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.