Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivieren Sie Ihr Netzwerk und identifizieren Sie Projekte im Vertrieb von RLT-Geräten.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller von Lüftungstechnik mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Marke Euroclima in Ihrer Region und nutzen Sie Ihr technisches Wissen.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung im Projektgeschäft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Branche: Lüftungstechnik
Standort: Baden-Württemberg
Positionsbeschreibung
Vom ursprünglichen Handwerksbetrieb entwickelt sich unser Kunde bis heute zu einem international gut aufgestellten Hersteller lüftungtechnischer Geräte und Komponenten mit gesamt über 400 Mitarbeitern. Auf Basis von AirCalc frei konfigurierbare raumlufttechnische Geräte und Gebläsekonvektoren bilden das Herzstück des Portfolios, das gleichermaßen in industriellen und gewerblichen gebäudetechnischen Anwendungen zum Einsatz kommt. Die Referenzen des Unternehmens sind vielfältig. Einige Beispiele für Anwendungsbereiche der Produkte stellen die Lebensmittelindustrie, der Healthcare Sektor, Marine & Offshore Projekte oder die Pharmazie dar, um nur einige zu nennen. Die Individualität bei der Findung kunden- und marktspezifischer Lösungen insbesondere bei der Handhabung großer Luftmengen stellt dabei die besondere Stärke dar. Aber auch der hohe Qualitätsstandard in Konstruktion und Fertigung sowie insbesondere die hohe Lieferfähigkeit sind oft ein entscheidendes Verkaufsargument für ein Produkt unseres Kundens.
Die Historie reicht bis in die 60er Jahre zurück. In der D/A/CH Region gegründet, ist die Grenzregion zu Deutschland noch heute der Hauptstandort des Unternehmens mit Zentrale und mehreren Produktionsstätten. Zunächst konzentriert sich das Geschäft deutlich auf den Nahen Osten und Indien, seit 2010 stellt Europa wieder ein wesentliches Betätigungsfeld unseres Kundens dar. Seit 2020 ist er auch in Deutschland wieder aktiv und etabliert sich sehr schnell als wahrnehmbare Größe am Markt. Zu den gesamt 140 Millionen Euro Geschäftsvolumen steuert die deutsche Einheit bereits einen hohen einstelligen Millionenbetrag bei. Mit einem Kernteam liegt der regionale Schwerpunkt der Gebietsbearbeitung aktuell im Südosten Deutschlands und sukzessive sollen weitere Vertriebsregionen erschlossen werden. Die qualifizierte Betreuung Baden-Württembergs stellt den nächsten Meilenstein für das Ziel der flächendeckenden Präsenz der Vertriebsorganisation in Deutschland dar. Dazu suchen wir die Idealbesetzung – vielleicht Sie?
Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte
- Kurzfristig sollten Sie entweder Ihr vorhandenes Netzwerk für Ihren neuen Arbeitgeber aktivieren oder auf anderem Weg Projektidentifikation betreiben und dabei ein Netzwerk aufbauen.
- Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich vertrieblich weiterzuentwickeln, dabei auch eigene Vorstellungen umzusetzen und Ihr Unternehmen als Marke im Gebiet zu etablieren.
- Der Vertrieb in Deutschland befindet sich im Aufbau und es ist klar, dass dies eine Anlaufphase beinhaltet und Zeit bedarf.
- Kurzfristig müssen die richtigen Schritte und eine gute Herangehensweise erkennbar sein, so dass ersichtlich ist, dass Sie auf einem erfolgversprechenden Weg sind.
- Mittelfristig stehen Sie in der Verantwortung, das in Ihrer Region zweifelsfrei vorhandene Potential freizusetzen, Euroclima als Marke und Anbieter zu etablieren sowie nachhaltiges, ertragreiches Geschäft zu generieren.
Kandidatenprofil
Die Analyse der vorhandenen Rahmenbedingungen der möglichen Anwendung und die sinnvolle Integration Ihrer Produkte erfordert ebenso eine hohe technische Expertise, wie der Kundendialog mit der Erläuterung Ihrer Lösung. Idealerweise verfügen Sie daher über eine technische Qualifikation. Die dortige Erfahrung zeigt, dass ein hoher Praxisbezug die Akzeptanz und den Verkaufserfolg positiv beeinflussen. Andere Qualifikationen sind möglich, sollten aber durch einschlägige Vorerfahrungen ergänzt sein, um auch hier als Basis für den Erfolg dienen zu können.
Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse
Sie befinden sich aktuell in einer Aufgabe mit deutlichem Bezug zur Lufttechnik und zum Projektgeschäft. Idealerweise entstammen Sie einem ähnlichen Umfeld und haben sich bereits des öfteren mit der Thematik modularer oder frei konfigurierbarer RLT-Gerätekonfiguration inhaltlich auseinandergesetzt. Möglicherweise verantworten Sie heute eine Aufgabe im technischen Innendienst, sind in Auslegungen und Projektierungen involviert und streben den nächsten Schritt in den Vertriebsaußendienst an. Oder Sie begegnen der Thematik aus der Perspektive des TGA Fachplaners und möchten bei der Bearbeitung derartiger Thematiken „die Seite wechseln“.
Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen. Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden.
Vertriebmitarbeiter (m/w/d) modulare und frei konfigurierbare RLT-Geräte Arbeitgeber: positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Metropolregion Rhein/Ruhr ansässig ist und sich durch eine innovative und dynamische Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Anlagenbau zu arbeiten, sondern fördern auch aktiv deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Kundenbedürfnisse schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und Effizienz Hand in Hand gehen, während wir gleichzeitig als Technologietreiber in der Branche agieren.
Kontaktdaten:
positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebmitarbeiter (m/w/d) modulare und frei konfigurierbare RLT-Geräte erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebmitarbeiter (m/w/d) modulare und frei konfigurierbare RLT-Geräte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei positiongroup Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!