(Senior) Software Entwickler (m/w/d)

Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Online-Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.Du liebst es zu coden und willst mehr als nur Standardprojekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres fantastischen Teams und gestalte mit uns innovative Web-Applikationen auf höchstem Niveau. Wir bieten Dir spannende Projekte, die Chance, Deine Skills weiterzuentwickeln, und ein Team, das Technologie genauso liebt wie Du Weiterentwicklung und Wartung unserer Gesamtarchitektur: Du optimierst und skalierst unser System, bestehend aus Frontend und Backend, für ein reibungsloses Nutzererlebnis. Entwicklung neuer Features: Gemeinsam mit unserem Produktmanagement-Team setzt Du innovative Funktionen um, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Performance-Optimierung: Du analysierst unsere Plattform und sorgst dafür, dass sie noch schneller und effizienter wird. Erfahrung: Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler:in und kannst auf Erfolge in der Frontend- oder Backend-Entwicklung zurückblicken. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL und GIT sind für diese Rolle unerlässlich. Pluspunkte gibt es, wenn Du bereits mit Laravel gearbeitet hast. Agilität und Neugier: Begriffe wie agile Softwareentwicklung und Continuous Integration sind Dir vertraut, und Du hast Freude daran, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Organisationstalent: Selbstorganisiertes Arbeiten liegt Dir, und Du behältst auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick. Sprachkenntnisse: Da wir auf Deutsch kommunizieren, solltest Du verhandlungssicher Deutsch sprechen können und zudem gute Englischkenntnisse mitbringen. Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt. 100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine. Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst Du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten. Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN. Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement. Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern. Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin, Freiburg oder Chemnitz. Snacks & Getränke: Bei uns gibt\’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.