Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme IT-Anfragen und löse technische Störungen eigenständig.
- Unternehmen: Possehl Construction GmbH - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support. Der Bereich IT der Possehl Construction GmbH stellt innovative, sichere und leistungsfähige IT-Lösungen bereit, um die digitale Transformation in der gesamten Possehl Construction Group voranzutreiben. Unser Ziel ist es, den operativen Einheiten die optimale technologische Basis für ihre Geschäftsprozesse zu bieten.
Eigenständige Annahme, Analyse und Lösung von IT-Anfragen und Störungen.
- Bereitstellung, Einrichtung und Support von Arbeitsgeräten (PCs, Laptops, Smartphones, Tablets) einschließlich Benutzerverwaltung und Softwarebereitstellung.
- Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses für Mitarbeitende im IT-Bereich.
- Zusammenarbeit mit dem Administrationsbereich sowie unseren Inhouse-Consultants bei systemspezifischen oder komplexen Fragestellungen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- Dokumentation von Lösungen und Prozessen in unserer Wissensdatenbank sowie Übernahme kleinerer IT-Projekte im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder äquivalente Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit eigenständiger Analyse und Lösung technischer Störungen.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365, Kenntnisse in Citrix-Umgebungen wünschenswert.
Hohe Kundenorientierung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur Wissensweitergabe.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss.
Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad.
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans.
Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten passend zur Rolle (z. B. Microsoft, ITIL).
Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Toollandschaft (u. a. Zendesk, Microsoft 365, SentinelOne) in einer mittelständischen Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
IT-Administrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support Arbeitgeber: Possehl Construction GmbH
Die Possehl Construction GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen wie Altersversorgung und Kindergartenzuschüsse. In einer mittelständischen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten, sodass Sie aktiv zur digitalen Transformation in der gesamten Possehl Construction Group beitragen können.
Kontaktdaten:
Possehl Construction GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der Possehl Construction GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Administrator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Construction GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie in der Position als IT-Administrator entscheidend sind.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und dabei den Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzer gelegt hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Wissensweitergabe betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensweitergabe zu sprechen. Zeige, wie du anderen Teammitgliedern geholfen hast, technische Herausforderungen zu meistern oder wie du zur Dokumentation von Lösungen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Possehl Construction GmbH und ihre Unternehmenskultur. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an der Firma zu zeigen und um herauszufinden, wie gut du ins Team passt.
