Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Innovationsprojekte und koordiniere spannende Programme mit messbaren Ergebnissen.
- Unternehmen: Wachsender Technologiekonzern mit sozialer Verantwortung und hanseatischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Bikeleasing, Hansefit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Entwickle strategische Partnerschaften mit Hochschulen und Startups für innovative Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer Rolle mit echtem Einfluss und direktem Vorstandsmandat.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die Possehl-Gruppe unter der Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH mit Sitz in Lübeck ist ein diversifizierter Konzern mit zehn dezentral organisierten Geschäftsbereichen und mehr als 200 Unternehmen. Mit weltweit über 13.000 Beschäftigten - davon mehr als die Hälfte im Inland - erzielt die Gruppe einen Umsatz von 8,4 Milliarden Euro. Die Management-Holding ist neben der strategischen Führung der operativ tätigen Tochterunternehmen unter anderem für umfangreiche Akquisitionsaktivitäten sowie die Betreuung der Tochtergesellschaften verantwortlich. Alleinige Gesellschafterin unserer Gruppe ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung in Lübeck. Sie nutzt die erwirtschafteten Gewinne für gemeinnützige Zwecke in der Hansestadt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem hanseatischen Verständnis und einer langfristigen Ausrichtung.
Ihr Verantwortungsbereich
- Programmsteuerung: Planung, Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten mit verbindlichen Timelines und messbaren Ergebnissen.
- Impact-Management: Systematisches Tracking von Programmergebnissen und adressatengerechte Aufbereitung inklusive der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Stakeholder- & Community-Management: Zentrale Schnittstelle für 20 Cluster Leads und 1.000+ Teilnehmende sowie Reporting an Geschäftsführer und Vorstände.
- Partnernetzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Hochschulen, Startups und Technologiepartnern sowie Steuerung externer Mentoren in Innovationsprogrammen.
- Sichtbarkeit & Wirkung: Mitentwicklung von Formaten, die Programmerfolge in der Gruppe sichtbar machen und deren Umsetzung aktiv vorantreiben.
Ihr Profil
- Erfahrung im Projekt- / Programm-Management oder in der Steuerung von Innovations- oder Transformationsinitiativen.
- Klare, sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – von Projektteams bis zur Geschäftsführung und dem Vorstand.
- Solides Verständnis von KI/GenAI, Digitalisierung und Technologieadoption (kein technischer Hintergrund erforderlich).
- Präsentations- und Moderationsstärke: Fähigkeit, Ergebnisse strukturiert aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln – schriftlich wie mündlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.
Was wir bieten
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht.
- Eine Rolle mit direktem Vorstandsmandat und echtem Gestaltungsspielraum.
- Standort Lübeck, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vielfältige Benefits und Vergünstigungen (z.B. Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, Obstkorb, Getränke) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an:
Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Possehl Group
Die Possehl-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden Technologiekonzern bietet. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einer hanseatischen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents. Der Standort Lübeck ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer attraktiven Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Innovationsprojekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei Gesprächen oder Interviews selbstbewusst auftrittst und deine Stärken optimal zur Geltung bringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Co-Creation & Innovation Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die hanseatische Unternehmenskultur der Possehl-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Projekt- und Programm-Management sowie in der Steuerung von Innovationsprojekten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du zeigen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend präsentieren kannst.
✨Technologieverständnis demonstrieren
Auch wenn kein technischer Hintergrund erforderlich ist, solltest du ein solides Verständnis von KI, Digitalisierung und Technologieadoption haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
