Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und koordiniere mit über 1.000 Teilnehmenden.
- Unternehmen: Wachsender Technologiekonzern mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Bikeleasing, Hansefit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Entwickle strategische Partnerschaften mit Hochschulen und Startups.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Programmsteuerung: Planung, Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten mit verbindlichen Timelines und messbaren Ergebnissen.
- Impact-Management: Systematisches Tracking von Programmergebnissen und adressatengerechte Aufbereitung inklusive der Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Stakeholder- & Community-Management: Zentrale Schnittstelle für 20 Cluster Leads und 1.000+ Teilnehmende sowie Reporting an Geschäftsführer und Vorstände.
- Partnernetzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Hochschulen, Startups und Technologiepartnern sowie Steuerung externer Mentoren in Innovationsprogrammen.
- Sichtbarkeit & Wirkung: Mitentwicklung von Formaten, die Programmerfolge in der Gruppe sichtbar machen und deren Umsetzung aktiv vorantreiben.
Ihr Profil
- Erfahrung im Projekt- / Programm-Management oder in der Steuerung von Innovations- oder Transformationsinitiativen.
- Klare, sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – von Projektteams bis zur Geschäftsführung und dem Vorstand.
- Solides Verständnis von KI/GenAI, Digitalisierung und Technologieadoption (kein technischer Hintergrund erforderlich).
- Präsentations- und Moderationsstärke: Fähigkeit, Ergebnisse strukturiert aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln – schriftlich wie mündlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht.
- Eine Rolle mit direktem Vorstandsmandat und echtem Gestaltungsspielraum.
- Standort Lübeck, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vielfältige Benefits und Vergünstigungen (z.B. Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, Obstkorb, Getränke) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Possehl Group
Als Arbeitgeber bietet unser global agierender Technologiekonzern in Lübeck eine zukunftsorientierte und innovative Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits wie Bikeleasing, Hansefit und regelmäßigen Mitarbeiterevents, während sie gleichzeitig die Chance haben, in einer Rolle mit direktem Vorstandsmandat aktiv an der Gestaltung von Innovationsprojekten mitzuwirken und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Ideen und Ansätze zur Programmsteuerung und Innovationsmanagement klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Creation & Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an Innovationen arbeiten.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Co-Creation & Innovation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projekt- und Programm-Management zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Innovationsprojekte erfolgreich gesteuert und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Da die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen wichtig ist, solltest du auch darauf vorbereitet sein, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Zeige dein Interesse an Technologie
Informiere dich über aktuelle Trends in KI, Digitalisierung und Technologieadoption. Auch wenn kein technischer Hintergrund erforderlich ist, zeigt ein gewisses Verständnis für diese Themen, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
