Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau des Gruppen-IT-Einkaufs und Entwicklung einer klaren Agenda für effiziente Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Wachsender Technologiekonzern mit sozialer Verantwortung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Vergünstigungen, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Einkäufe in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Einkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie bauen den Gruppen-IT-Einkauf operativ auf, entwickeln gemeinsam mit dem IT-Cluster eine klare Agenda und schaffen die Strukturen, um Themen gruppenübergreifend effizient zu bearbeiten.
- Sie etablieren ein zentrales Lizenz- und Vertragsmanagement und schaffen damit Transparenz über Kosten, Laufzeiten und Compliance-Anforderungen in der gesamten Gruppe.
- Sie definieren gruppenweite Einkaufsstandards für Lieferanten, Technologien und Prozesse und stellen deren Anwendung in den Gesellschaften sicher.
- Sie bauen strategische Partnerschaften mit Schlüssellieferanten auf und sichern damit sowohl wirtschaftliche Konditionen als auch die Unterstützung unserer strategischen IT-Ziele.
- Sie arbeiten eng mit den IT-Verantwortlichen der Gesellschaften zusammen, binden deren Bedarfe strukturiert ein und verankern den Gruppen-IT-Einkauf als akzeptierten und mehrwertstiftenden Service.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf oder im strategischen Einkauf mit IT-Schwerpunkt, idealerweise in einem Konzern- oder Gruppenumfeld.
- Sie kennen gängige Vertragsmodelle, Lizenzstrukturen und Ausschreibungsverfahren und können Verhandlungen mit IT-Lieferanten und Dienstleistern sicher führen.
- Sie bringen ein solides Verständnis für IT-Technologien, Softwarelizenzierung und typische IT-Dienstleistungsmodelle mit.
- Sie sind ein Netzwerker mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, arbeiten gerne mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und fühlen sich in einer dezentralen Gruppenstruktur wohl.
- Sie sind offen für ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, etwas wirklich Neues zu gestalten.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht.
- Standort Lübeck, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vielfältige Benefits und Vergünstigungen (z. B. Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, Obstkorb, Getränke) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Group IT Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Possehl Group
Als Arbeitgeber bietet unser global agierender Technologiekonzern in Lübeck eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, vielfältigen Benefits wie Bikeleasing und Hansefit sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und strategische Partnerschaften, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Einkaufsstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group IT Procurement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge im IT-Einkauf und wie du diese präsentieren kannst. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group IT Procurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Group IT Procurement Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Gesellschaften. Das hilft dir, die Anforderungen und Bedürfnisse der Stakeholder besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du Erfahrung im IT-Einkauf mitbringst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Vertragsmodellen und Lizenzstrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Meinungen und Bedürfnissen anderer interessiert bist.
✨Strategische Partnerschaften im Fokus
Denke darüber nach, wie du strategische Partnerschaften mit Schlüssellieferanten aufbauen würdest. Sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen und zu erläutern, wie diese Partnerschaften zur Erreichung der IT-Ziele des Unternehmens beitragen können.
