Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und entwickle Sicherheitsstandards für unsere Portfoliogesellschaften.
- Unternehmen: Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH, Teil der Possehl Unternehmergruppe.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH (PMB) ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Als Beteiligungsholding verbinden wir unternehmerische Perspektive mit professionellen, skalierbaren Prozessen. Wir schaffen sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige IT-Strukturen für unsere Geschäftsleitung und unsere Portfoliogesellschaften. Die Rolle arbeitet deshalb nicht nur in der Holding, sondern auch eng mit den Gesellschaften zusammen - bei Bedarf mit Präsenz vor Ort. Die Possehl Group entwickelt ihre gruppenweite IT-Organisation aktuell weiter - die PMB nimmt dabei eine aktive Rolle ein.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb der PMB und begleiten IT-relevante Themen in unseren Portfoliogesellschaften – insbesondere in Microsoft-365-/Cloud-Umgebungen, Infrastruktur, Endpoints, Berechtigungen, Backup/Recovery sowie zentralen Business-Applikationen.
- Sie koordinieren externe IT-Dienstleister, interne Ansprechpartner und lokale IT-Verantwortliche, stellen Servicequalität, Dokumentation sowie ein wirksames Asset- und Berechtigungsmanagement sicher.
- Sie entwickeln IT-Sicherheitsstandards, Cyber-Resilience- und NIS2-relevante Maßnahmen weiter und sorgen gemeinsam mit der Possehl Group IT, Dienstleistern und Gesellschaften für eine pragmatische Umsetzung.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Themen innerhalb der PMB, für Geschäftsleitungen und lokale IT-Ansprechpersonen der Portfoliogesellschaften sowie Bindeglied zur Possehl Group IT – bei Bedarf auch vor Ort in den Gesellschaften.
- Sie nehmen lokale IT-Bedarfe, Risiken und Reifegrade der Portfoliogesellschaften auf, bewerten diese strukturiert und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen zur Stabilisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung ab.
- Sie begleiten Unternehmenszukäufe und Integrationsprojekte IT-seitig – von der Aufnahme der Ist-IT über Integrationspläne bis zur Koordination externer Partner und Nachverfolgung wesentlicher Meilensteine.
- Sie koordinieren zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und weitere Business-Applikationen und unterstützen Fachbereiche und Gesellschaften bei Digitalisierung, Prozessstandardisierung und Datenqualität.
- Sie bewerten und begleiten den governance-konformen Einsatz von AI-Tools und Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Operations, IT-Management oder einer vergleichbaren generalistischen IT-Rolle - idealerweise in mittelständischen Unternehmen, Beteiligungs- oder Holding-Strukturen mit mehreren Gesellschaften/Standorten.
- Grundsolides technisches Verständnis in Microsoft-365-/Cloud-Umgebungen, Identity & Access Management, Endpoint Security, Netzwerk- und Backup-Lösungen sowie Grundkenntnisse in ERP- und CRM-Systemen.
- Sie müssen nicht mehr alles selbst technisch umsetzen, aber fachlich mitreden und steuern können.
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister, im Projektmanagement und in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder über mehrere Gesellschaften oder Standorte hinweg.
- Verständnis für Cyber-Security-Standards, Risikomanagement und regulatorische Anforderungen; NIS2-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Interesse an AI-Anwendungen und die Fähigkeit, Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten für ein mittelständisches Beteiligungsumfeld pragmatisch zu bewerten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude daran, Geschäftsleitungen, Fachbereiche, lokale IT-Ansprechpersonen und Dienstleister zusammenzubringen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu projektbezogenen Besuchen in den Portfoliogesellschaften.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle IT-Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Beitrag zur Cyber-Resilienz der PMB-Gruppe und ihrer Portfoliogesellschaften.
- Einbindung in das Possehl Group IT-Cluster und enge Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen anderer Possehl-Geschäftsbereiche.
- Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, unternehmerischer Perspektive und direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Group IT und Portfoliogesellschaften.
- Gestaltungsspielraum bei IT-Betrieb, IT-Sicherheit, NIS2-Readiness, Integrationsprojekten, Business-Applikationen und dem sicheren Einsatz von AI.
- Aktive Mitgestaltung des Wandels der Possehl Group IT - Sie kommen zu einem Zeitpunkt, an dem Strukturen und Standards weiterentwickelt werden.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (rollenabhängig), kombiniert mit Präsenzterminen in Hamburg und bei den Portfoliogesellschaften, sofern fachlich erforderlich.
Leiter IT (all genders) Arbeitgeber: Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH bietet eine herausfordernde IT-Führungsrolle in einem dynamischen und professionellen Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie von umfangreichen Gestaltungsspielräumen in der IT-Strategie und -Sicherheit. Zudem fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die aktive Mitgestaltung des Wandels der Possehl Group IT spannende Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter IT (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Possehl Mittelstandsbeteiligungen & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.