M&A Manager / Corporate Development Manager (all genders)

• Stellendetails zu: M&A Manager / Corporate Development Manager (all genders)
• Kopfbereich
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Possehl Mittelstandsbeteiligungen Gmb H & Co. KG
• Arbeitsort
• Arbeitsort: nicht angegeben
• Anstellungsart
• Vollzeit
• Befristung unbefristet
• Berufsbezeichnung
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstleistungen
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investment/Bachelor Professional in Wirtschaft
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
• Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
• Stellenbeschreibung
• Über uns

Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen Gmb H (PMB) ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region.

Als Beteiligungsholding verbinden wir unternehmerische Perspektive mit professionellen, skalierbaren Prozessen.

Wir begleiten unsere Portfoliogesellschaften bei Wachstum, Weiterentwicklung, Integration und strategischen Veränderungsprozessen.

• Ihre Aufgaben
• M&A- und Corporate-Development-Projekte: Sie arbeiten aktiv in Buy-Side- und Sell-Side-Projekten mit - von der Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis zur Koordination definierter Transaktionsschritte.
• Deal-Pipeline, Screening und

Research: Sie unterstützen bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Akquisitionsopportunitäten, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie beim Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen.

• Analysen, Business Cases und Präsentationen: Sie erstellen und visualisieren Managementunterlagen, Reportings, Finanz- und Unternehmensanalysen sowie überzeugende Präsentationen in Excel und Power Point.
• Due Diligence und

Transaktionskoordination: Sie koordinieren Arbeitspakete, Datenräume, Informationsanforderungen, externe Berater und interne Stakeholder; Projektstände, Risiken und nächste Schritte bereiten Sie strukturiert auf.

• Integration, Change und
• Process

Excellence: Sie begleiten Post-Merger-Integration, organisatorische Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in der Holding und in Portfoliogesellschaften - mit klarem Blick auf Umsetzbarkeit und Wertbeitrag.

• Management- und

Stakeholderabstimmung: Sie nehmen an Management- und Projektmeetings teil, bereiten Inhalte vor, dokumentieren Entscheidungen und koordinieren Abstimmungen mit Geschäftsführung, Muttergesellschaft, Portfoliogesellschaften und externen Partnern.

• Eigenständige

Projektmodule: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigene Workstreams und treiben Themen mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative und professioneller Verbindlichkeit voran.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Corporate Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, z.

B. in M&A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Strategie-/Managementberatung, Private Equity, Business Development oder anspruchsvollem Projektmanagement.

• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereiten.
• Sehr sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point; Erfahrung mit Unternehmensanalysen, Business Cases, Datenräumen, Projektplänen oder Managementreportings ist von Vorteil.
• Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Entwicklungspotenzial für eine perspektivisch breitere Verantwortung im Beteiligungs- und Projektumfeld.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projekt- und Transaktionssituationen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie perspektivische Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen von bis zu 20 % der Arbeitszeit.
• Eine unternehmerisch geprägte Rolle mit direkter Einbindung in M&A-, Corporate-Development- und Integrationsprojekte einer mittelständisch geprägten Beteiligungsholding.
• Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, Transaktionen und Portfolioprojekte aktiv mitzugestalten.
• Ein breites Aufgabenspektrum zwischen Deal-Pipeline, Unternehmensanalyse, Due Diligence, Integration, Change Management und Process Excellence.
• Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Richtung eigenständiger Projekt-, Transaktions- und Beteiligungsverantwortung.
• Unternehmensdarstellung: Possehl Mittelstandsbeteiligungen Gmb H & Co. KG
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