Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und entwickle innovative Strategien für Unternehmensübernahmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung in der DACH-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Development erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH – kurz PMB – ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Wir bieten inhaber- und familiengeführten Unternehmen attraktive Nachfolgelösungen, um neue Unternehmen für unsere Gruppe zu gewinnen. Unser Fokus liegt dabei auf 100%-Übernahmen bzw. Mehrheitsbeteiligungen. Wir verstehen uns als Partner mit dem Ziel, gemeinsam mit dem Management unserer Portfoliounternehmen eine nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Dabei wahren wir die bestehende Unternehmenskultur und bauen auf deren Stärken auf. Unser größter Trumpf: Wir sind 100% eigenkapitalfinanziert und somit finanziell unabhängig.
Ihre Aufgaben
- M&A- und Corporate-Development-Projekte: Sie arbeiten aktiv in Buy-Side- und Sell-Side-Projekten mit - von der Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis zur Koordination definierter Transaktionsschritte.
- Deal-Pipeline, Screening und Research: Sie unterstützen bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Akquisitionsopportunitäten, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie beim Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen.
- Analysen, Business Cases und Präsentationen: Sie erstellen und visualisieren Managementunterlagen, Reportings, Finanz- und Unternehmensanalysen sowie überzeugende Präsentationen in Excel und PowerPoint.
- Due Diligence und Transaktionskoordination: Sie koordinieren Arbeitspakete, Datenräume, Informationsanforderungen, externe Berater und interne Stakeholder; Projektstände, Risiken und nächste Schritte bereiten Sie strukturiert auf.
- Integration, Change und Process Excellence: Sie begleiten Post-Merger-Integration, organisatorische Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in der Holding und in Portfoliogesellschaften - mit klarem Blick auf Umsetzbarkeit und Wertbeitrag.
- Management- und Stakeholderabstimmung: Sie nehmen an Management- und Projektmeetings teil, bereiten Inhalte vor, dokumentieren Entscheidungen und koordinieren Abstimmungen mit Geschäftsführung, Muttergesellschaft, Portfoliogesellschaften und externen Partnern.
- Eigenständige Projektmodule: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigene Workstreams und treiben Themen mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative und professioneller Verbindlichkeit voran.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Corporate Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in M&A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Strategie-/Managementberatung, Private Equity, Business Development oder anspruchsvollem Projektmanagement.
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereiten.
- Sehr sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Unternehmensanalysen, Business Cases, Datenräumen, Projektplänen oder Managementreportings ist von Vorteil.
- Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Entwicklungspotenzial für eine perspektivisch breitere Verantwortung im Beteiligungs- und Projektumfeld.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projekt- und Transaktionssituationen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie perspektivische Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen von bis zu 20 % der Arbeitszeit.
Das bieten wir Ihnen
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gern unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Vielfalt & Barrierefreiheit
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson: Cindy Paarmann, HR Manager, Tel: 01703143773
M&A Manager / Corporate Development Manager (all genders) Arbeitgeber: Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH bietet als Teil der Possehl Unternehmergruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf langfristige Partnerschaften mit mittelständischen Unternehmen fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die eine individuelle Karriereentwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Barrierefreiheit schätzt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Manager / Corporate Development Manager (all genders) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager / Corporate Development Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
