Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau des Gruppen-IT-Einkaufs und Entwicklung einer klaren Agenda für effiziente Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Wachsender Technologiekonzern mit sozialer Verantwortung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Vergünstigungen, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einer dezentralen Struktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beschaffung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Einkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie bauen den Gruppen-IT-Einkauf operativ auf, entwickeln gemeinsam mit dem IT-Cluster eine klare Agenda und schaffen die Strukturen, um Themen gruppenübergreifend effizient zu bearbeiten.
- Sie etablieren ein zentrales Lizenz- und Vertragsmanagement und schaffen damit Transparenz über Kosten, Laufzeiten und Compliance-Anforderungen in der gesamten Gruppe.
- Sie definieren gruppenweite Einkaufsstandards für Lieferanten, Technologien und Prozesse und stellen deren Anwendung in den Gesellschaften sicher.
- Sie bauen strategische Partnerschaften mit Schlüssellieferanten auf und sichern damit sowohl wirtschaftliche Konditionen als auch die Unterstützung unserer strategischen IT-Ziele.
- Sie arbeiten eng mit den IT-Verantwortlichen der Gesellschaften zusammen, binden deren Bedarfe strukturiert ein und verankern den Gruppen-IT-Einkauf als akzeptierten und mehrwertstiftenden Service.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf oder im strategischen Einkauf mit IT-Schwerpunkt, idealerweise in einem Konzern- oder Gruppenumfeld.
- Sie kennen gängige Vertragsmodelle, Lizenzstrukturen und Ausschreibungsverfahren und können Verhandlungen mit IT-Lieferanten und Dienstleistern sicher führen.
- Sie bringen ein solides Verständnis für IT-Technologien, Softwarelizenzierung und typische IT-Dienstleistungsmodelle mit.
- Sie sind ein Netzwerker mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, arbeiten gerne mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und fühlen sich in einer dezentralen Gruppenstruktur wohl.
- Sie sind offen für ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, etwas wirklich Neues zu gestalten.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem global agierenden und wachsenden Technologiekonzern, der zu seiner sozialen Verantwortung steht.
- Standort Lübeck, mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vielfältige Benefits und Vergünstigungen (z.B. Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, Obstkorb, Getränke) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Über uns
Die Possehl-Gruppe unter der Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH mit Sitz in Lübeck ist ein diversifizierter Konzern mit zehn dezentral organisierten Geschäftsbereichen und mehr als 200 Unternehmen. Mit weltweit über 13.000 Beschäftigten - davon mehr als die Hälfte im Inland - erzielt die Gruppe einen Umsatz von 8,4 Milliarden Euro. Die Management-Holding ist neben der strategischen Führung der operativ tätigen Tochterunternehmen unter anderem für umfangreiche Akquisitionsaktivitäten sowie die Betreuung der Tochtergesellschaften verantwortlich. Alleinige Gesellschafterin unserer Gruppe ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung in Lübeck. Sie nutzt die erwirtschafteten Gewinne für gemeinnützige Zwecke in der Hansestadt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem hanseatischen Verständnis und einer langfristigen Ausrichtung.
Group IT Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Possehl
Die Possehl-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem global agierenden Technologiekonzern mit einer starken sozialen Verantwortung zu arbeiten. Am Standort Lübeck profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Bikeleasing und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen etwas wirklich Neues zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group IT Procurement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group IT Procurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Einkauf oder strategischen Einkauf dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possehl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Possehl-Gruppe und ihre dezentralen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Stakeholder und deren Bedürfnisse verstehst, um den Gruppen-IT-Einkauf als wertvollen Service zu positionieren.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du mit IT-Lieferanten und Dienstleistern verhandeln wirst, solltest du dich mit gängigen Vertragsmodellen und Lizenzstrukturen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um strategische Partnerschaften zu fördern.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Technologien
Stelle sicher, dass du ein solides Wissen über IT-Technologien und typische IT-Dienstleistungsmodelle hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du dieses Wissen in der Rolle des Group IT Procurement Managers anwenden kannst.
