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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Arbeitsabläufe und unterstütze die Fachmarktleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75.000 Artikeln im Bau- und Heimwerkerbedarf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Possling Akademie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Firma Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In den gut sortierten Fachmärkten führt Holz Possling auf über 165.000 m2 Lager- und Verkaufsfläche über 75.000 verschiedene Artikel des Bau- und Heimwerkerbedarfs. Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kundenzufriedenheit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen.
Wir suchen Verstärkung für unsere Fachmarktleitung!
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der vielschichtigen Arbeitsabläufe des Baufachmarktes
- Kontrolle der Lagerbestände und Warenpräsentration
- Überprüfung und Durchsetzung der Warensicherung und der Regalauszeichnung
- Assistenzaufgaben und Entlastung der Fachmarktleitung
- Schließdienste
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Steuerung des Kassenpersonals sowie Kassenabrechnung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ihr Denken und Handeln ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ausgeprägt
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen mit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen
- Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat
- Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten unser Unternehmen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
* Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Assistent Fachmarktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Possling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Possling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Fachmarktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Fachmarktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Charlottenburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Possling arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau- und Heimwerkerbedarf zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Fachmarktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Possling GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordinierung von Arbeitsabläufen oder im Kundenservice zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur 100%igen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur von Possling auf einem kollegialen Miteinander basiert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Possling eine Akademie für die fachliche Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Schulungsangeboten und wie du deine Fähigkeiten weiter vertiefen kannst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.