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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Arbeitsabläufe, kontrolliere Lagerbestände und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Possling GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in Berlin mit über 75.000 Artikeln im Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Possling Akademie weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und flexible Schichtarbeit.
Über uns
Die Firma Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In den gut sortierten Fachmärkten führt Holz Possling auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche über 75.000 verschiedene Artikel des Bau- und Heimwerkerbedarfs. Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kundenzufriedenheit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen.
Wir suchen Verstärkung für unsere Fachmarktleitung!
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der vielschichtigen Arbeitsabläufe des Baufachmarktes
- Kontrolle der Lagerbestände und Warenpräsentration
- Überprüfung und Durchsetzung der Warensicherung und der Regalauszeichnung
- Assistenzaufgaben und Entlastung der Fachmarktleitung
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Steuerung des Kassenpersonals sowie Kassenabrechnung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Bürokaufmann, Industriekaufmann, Verkäufer, Fachverkäufer oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ihr Denken und Handeln ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ausgeprägt
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung mit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen
- Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub, Urlaubsgeld
- Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat
- Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterverpflegung / Betriebskantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten unser Unternehmen langfristig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte verwenden Sie beim Versand Ihrer anhängigen Dateien ausschließlich das pdf-Format. Wir hoffen auf Ihr Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen Bewerberdokumente anderer Dateiformate nicht öffnen und bearbeiten werden. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in der Stellenausschreibung sind jederzeit als geschlechtsneutral zu verstehen.
Jetzt bewerben
Ansprechpartnerin: Frau Annett Lebahn - Personalleitung
Tel.: 030 / 60091-0
Possling GmbH & Co. KG Haarlemer Straße 57 12359 Berlin
www.possling.de
Mitarbeiter*in für Fachmarktkoordination im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Possling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Possling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für Fachmarktkoordination im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Possling. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Ein ehrliches und kollegiales Miteinander ist wichtig für die Teamdynamik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Da die Stelle auch Schichtarbeit umfasst, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Vorteile du darin siehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Possling Akademie zu stellen. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für Fachmarktkoordination im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Possling GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und relevante Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Possling passt. Betone deine Serviceorientierung, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, da andere Formate aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert werden. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dateien korrekt benannt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Possling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Possling GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Arbeitsabläufen und im Kundenservice verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du damit hast.
