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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Transformation von Swiss Post Cargo und unterstütze bei Change-Projekten.
- Arbeitgeber: Swiss Post Cargo verbindet Menschen und setzt auf Innovation und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung in Transformationsprojekten und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Offenheit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
80-100%, Dintikon et télétravail
Fais la différence - Dans ce rôle, tu accompagnes et soutiens la transformation de Swiss Post Cargo dans toutes les unités d'organisation en Suisse et à l'étranger, et tu garantis la mise en œuvre des projets Change.
- Tu analyses de manière ciblée les modifications au niveau des processus dans le cadre de projets d'intégration, tu en déduis des documents de formation et tu formes les membres du personnel concernés.
- Tu évalues l'état d'avancement des projets de changement et tu développes des mesures en conséquence afin d'accélérer efficacement la transformation.
- Tu coordonnes l'ensemble des personnes impliquées dans le processus de changement et tu collabores étroitement avec People & Culture, la communication interne, les chefs de projets et les cadres.
- Tu identifies de manière précoce les obstacles et les incertitudes dans le processus de changement, tu développes des stratégies en réponse à ces difficultés et tu réduis par là même les risques qui y sont liés.
- Tu organises et dispenses également des formations et des ateliers afin de familiariser les membres du personnel aux nouveaux processus et technologies innovantes.
- En tant que membre de l'équipe centrale Transformation, tu rends compte régulièrement à la direction et défends les intérêts de People & Culture et de Communication.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école en économie d'entreprise, en psychologie ou dans un domaine similaire et tu as une solide expérience.
- Tu as déjà participé à des projets de transformation nécessitant un changement significatif, ainsi qu'à du travail de projet.
- Si possible, tu as de l'expérience à l'international, de préférence dans le transport ou la logistique.
- Tu as un mode de pensée stratégique et pluridisciplinaire, ainsi qu'une excellente compréhension des processus – également dans le champ de tension entre la structure de groupe et la structure de PME.
- Grâce à tes capacités en matière de communication et d'animation, tu diriges efficacement des ateliers avec les cadres, le management et le personnel.
- Tu as de très bonnes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en français. D'autres connaissances linguistiques sont un atout.
- Ta grande disposition à te déplacer, ton ouverture d'esprit interculturelle, ta capacité à t'affirmer et ton approche empathique et orientée solutions complètent ton profil.
Ce que nous te proposons
Aux yeux de Swiss Post Cargo, la logistique ne se limite pas au simple transport de marchandises. Nous mettons un point d'honneur à relier les gens entre eux. Nous établissons des relations durables avec notre clientèle, nos partenaires et les membres de notre personnel en misant sur l'humanité, le respect et la capacité d'innovation. Nous offrons d'intéressantes perspectives professionnelles à nos collaboratrices et à nos collaborateurs, Avec toi.
Carmen Burger Responsable Business Excellence Swiss Post Cargo
Le changement te tient à cœur?
Change manager transformation 80-100% Arbeitgeber: Post CH AG
Kontaktperson:
Post CH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change manager transformation 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Transformationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Swiss Post Cargo arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Transformation zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Projektarbeit belegen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen von Swiss Post Cargo anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Erfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und wie dies zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change manager transformation 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über Swiss Post Cargo und ihre Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Change Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Swiss Post Cargo beitragen können.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch klar darstellst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen Vorteil darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post CH AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Change Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Workshops und Schulungen effektiv gestalten würdest.
✨Analysiere mögliche Herausforderungen
Denke über potenzielle Hindernisse im Veränderungsprozess nach und entwickle Strategien, um diese zu überwinden. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Erfahrung von Vorteil ist, bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und welche Ansätze du gewählt hast, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
