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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead complex SAP HCM projects and manage external specialist requests.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that embraces agile innovation in IT.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, including remote work and job sharing.
- Warum dieser Job: Be the go-to expert for Payroll, making a real impact in HR processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a degree in business or technical field and extensive SAP experience.
- Andere Informationen: Fluency in French is essential; knowledge of English and German is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
60-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail Fais la différence – Tu es responsable de la mise en œuvre et de la coordination de projets complexes dans l’environnement SAP HCM. – La gestion des ordres et des demandes pour les spécialistes externes fait partie de ton cahier des charges. – Ton vaste domaine d’activités inclut également l’analyse, le conseil et la réalisation de moyens à grands projets. – En tant que plaque tournante technique, tu es la personne de contact numéro un pour les questions liées à Payroll en collaboration avec les unités spécialisées Personnel et Finances. Ce que tu apportes – Tu es au bénéfice d’une formation supérieure en économie d’entreprise ou d’une formation technique, idéalement complétée par une expérience dans le domaine des méthodes de travail agiles. – Tu te distingues par une expérience technique de plusieurs années avec SAP dans le domaine des RH, en particulier avec Payroll ou avec Success Factors EC. – Tu communiques avec aisance en français, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en anglais et en allemand. Ce poste peut également être occupé par deux personnes en job sharing. Nous utilisons les toutes dernières technologies et faisons avancer les innovations en tant qu'“embedded IT“ agile/bimodale.
Consultante/consultant sap hcm avec spécialité payroll60-100% (ou en job sharing) Arbeitgeber: Post CH AG
Kontaktperson:
Post CH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultante/consultant sap hcm avec spécialité payroll60-100% (ou en job sharing)
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur les projets SAP HCM et Payroll. Familiarise-toi avec les dernières tendances et technologies dans ce domaine pour montrer que tu es à jour lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Réseau avec des professionnels du secteur, notamment ceux qui travaillent déjà chez nous ou dans des entreprises similaires. Cela peut t'aider à obtenir des informations précieuses sur le poste et à te faire recommander.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de projets complexes. Sois prêt à donner des exemples concrets de la manière dont tu as utilisé SAP HCM et géré des équipes ou des parties prenantes.
✨Tip Number 4
Montre ta capacité à travailler en mode agile. Prépare des exemples de projets où tu as utilisé des méthodes agiles et comment cela a amélioré les résultats. Cela démontrera que tu es en phase avec notre culture d'entreprise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultante/consultant sap hcm avec spécialité payroll60-100% (ou en job sharing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.
Mettre en avant tes compétences: Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton expérience avec SAP HCM, en particulier dans le domaine de Payroll. Mentionne également toute expérience pertinente avec les méthodes de travail agiles et tes compétences linguistiques en français, anglais et allemand.
Personnaliser ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste. Fais le lien entre tes expériences passées et les exigences du poste, et montre ta motivation à rejoindre l'équipe.
Vérifier et relire: Avant de soumettre ta candidature, assure-toi de relire tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et la clarté de ton message. Une candidature soignée montre ton professionnalisme et ton attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post CH AG vorbereitest
✨Prépare-toi sur SAP HCM et Payroll
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des fonctionnalités de SAP HCM, en particulier celles liées à la gestion de la paie. Prépare des exemples concrets de projets passés où tu as utilisé ces compétences.
✨Mets en avant ton expérience en méthodes agiles
Étant donné que le poste implique des méthodes de travail agiles, sois prêt à discuter de tes expériences antérieures dans ce domaine. Mentionne des projets spécifiques où tu as appliqué ces méthodes avec succès.
✨Démontre tes compétences en communication
Puisque le rôle nécessite une interaction avec différentes unités, prépare-toi à expliquer comment tu as géré des communications complexes dans le passé. Sois prêt à donner des exemples de ta capacité à travailler en équipe et à résoudre des conflits.
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur SAP et la paie. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu as résolu des problèmes techniques dans tes précédents postes.
