Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kleine Teams und lerne alles über Logistik und Zustellung.
- Arbeitgeber: Die Post bietet eine dynamische Führungskultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, faire Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld und übernimm Verantwortung in verschiedenen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder kaufmännischem Bereich sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind bereit, gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
80-100%, Distributionszone Zürich Das kannst du bewirken – Du lernst die Führungskultur und -Schwerpunkte der Post kennen, übernimmst die Leitung kleiner Führungsteams und setzt dein Wissen direkt in der Praxis um. – So vielseitig wie du ist auch das Aufgabengebiet: Von der Brief- und Paket-Logistik über Sortierung und Transport bis zur Zustellung – du lernst alles kennen. – Du wirst von der Bereichsleitung aktiv gecoacht, damit du bei deren Abwesenheiten nahtlos die Stellvertretung übernehmen kannst. – Du arbeitest in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen mit oder leitest sie gleich selbst. – Begleitend zur praktischen Ausbildung unterstützen wir dich bei einer externen Weiterbildung im Bereich Führung, Logistik-, Prozessmanagement oder General Management. Das bringst du mit – Du hast eine Berufsausbildung in Logistik und/oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und bringst erste Erfahrung, Freude sowie ein Flair für Führungsaufgaben mit. – Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich auch „off the job“ durch Weiterbildungen entwickeln. – Du kennst dich in der Welt von M365 sehr gut aus und als Teamplayer:in agierst du als Vorbild. – Du siehst Veränderungen als Chance und bist flexibel, um an verschiedenen Standorten in der Distributionszone Zürich zu arbeiten. – Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache oder bist bereit diese zu erlernen. Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen. Das bieten wir dir – 6 Wochen Ferien – Faire Anstellungsbedingungen – Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen – Personalgutscheine Martin Schneider Leiter Distributionszone Zürich –
Stv. Leiter:in Distributionsgebiet oder Leiter:in Support(Entwicklungsprogramm Avanti) 80-100% Arbeitgeber: Post CH AG
Kontaktperson:
Post CH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter:in Distributionsgebiet oder Leiter:in Support(Entwicklungsprogramm Avanti) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Post, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle verschiedene Standorte in der Distributionszone Zürich umfasst, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder Führungsaufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Rolle zu wachsen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik! Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über neue Technologien und Prozesse informierst, die die Logistikbranche beeinflussen. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter:in Distributionsgebiet oder Leiter:in Support(Entwicklungsprogramm Avanti) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Post und ihre Führungskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post CH AG vorbereitest
✨Verstehe die Führungskultur
Informiere dich über die spezifische Führungskultur der Post. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wie du deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Teammanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten in der Distributionszone Zürich zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und Veränderungen als Chance siehst.
✨Sprich über Weiterbildung
Erwähne deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sei bereit, über spezifische Bereiche zu sprechen, in denen du dich weiterbilden möchtest, und wie dies der Post zugutekommen kann.