Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Küchenteams und koche mit hochwertigen Bio-Lebensmitteln.
- Unternehmen: Familiengeführtes Post Hotel mit langer Tradition im Herzen von Mittenwald.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Mahlzeiten, Altersvorsorge und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und Gehaltsboni nach Betriebszugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Kreiere erstklassige Gerichte und mache unsere Gäste glücklich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Post Hotel ist ein Haus mit einer langen Geschichte. Schon seit dem 17. Jahrhundert findet es Erwähnung in alten Dokumenten. Inmitten des Herzens von Mittenwald liegt unser familiengeführtes Haus, welches liebevoll von Frau Gudrun Rademacher geführt wird. Tradition wird bei uns groß geschrieben und wir verstehen uns alle als Teil der Familie.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin bzw. Koch.
- Du wirst Teil unseres Küchenteams und kochst mit hochwertigen Lebensmitteln im einzigen Bio Restaurant von Mittenwald.
- Dein Posten ist Dein Reich und Du hast alles fest im Griff.
- Du unterweist Lehrlinge geduldig, sodass sie zu den Besten der Besten werden.
- Unsere Hausgäste haben die Wahl - daher sind Dir à la carte und Halbpension absolut vertraut.
- HACCP ist für dich keine russische Raumstation.
- Du weißt genau, wie man bestimmte Waren wie rohe Eier lagert und wo man diese einkauft.
- Du legst großen Wert auf die Zubereitung erstklassiger Gerichte und kümmerst dich darum, dass unsere Gäste nicht nur zufrieden, sondern glücklich sind.
Wir bieten:
- Eine faire Bezahlung über den Tariflöhnen.
- Sonn- & Feiertagszuschläge, die derzeit steuerfrei sind.
- Nachtzuschläge.
- Eine Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, die wir komplett übernehmen.
- Das Frühstück, Mittag- und Abendessen ist für Dich umsonst.
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
- Zusätzliche Erholungsbeihilfe.
- Die Möglichkeit, Dein „Wunschfrei“ mitzuteilen.
- Einen zusätzlichen Urlaubstag alle 3 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Einen Gehaltsbonus alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Post Hotel Mittenwald
Unser Post Hotel in Mittenwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und familiäre Werte hochhält. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Teil unseres Küchenteams hast du die Möglichkeit, mit hochwertigen Bio-Lebensmitteln zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Gäste leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Netzwerke oder besuche lokale Veranstaltungen, um mit dem Team in Kontakt zu treten und mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Post Hotel und seine Geschichte. Zeige, dass du die Traditionen schätzt und bereit bist, Teil der Familie zu werden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele von Gerichten mit, die du zubereitet hast, und erkläre, warum du diese gewählt hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Auch wenn Stepstone eine gute Plattform ist, empfehlen wir dir, direkt über unsere Seite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Küchenteams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du der perfekte Koch für unser Post Hotel bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erwähne deine Erfahrungen:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Erzähl uns von deinen besten Gerichten und wie du in der Küche arbeitest. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post Hotel Mittenwald vorbereitet
✨Mach dich mit der Geschichte des Hotels vertraut
Informiere dich über die lange Tradition des Post Hotels und die Philosophie von Frau Gudrun Rademacher. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hauses verstehst und schätzt.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen und vielleicht sogar einige deiner besten Gerichte zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln und HACCP-Standards demonstrieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Das Küchenteam ist wie eine Familie. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Lehrlinge zu unterweisen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Vorteile wie Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Wertschätzung für die Angebote des Unternehmens.
