Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume und Fassaden mit kreativen Techniken und führe spannende Projekte.
- Unternehmen: Post Maler und Ausbau GmbH – ein traditionelles Unternehmen mit Herz seit 1948.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, Events und familiäres Klima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Betrieb Post Maler und Ausbau GmbH in Tübingen steht seit 1948 für echtes Handwerk mit Herz: viel Liebe zum Detail, hohe Qualitätsansprüche und die Freude daran, Räume und Fassaden zum Strahlen zu bringen. Ob klassische Malerarbeiten, kreative Oberflächentechniken oder Fassadengestaltung – bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in allen Bereichen des Malerhandwerks. Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit einem motivierten Team und einer offenen, angenehmen Atmosphäre. Wer Lust auf langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung hat, ist bei uns genau richtig.
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Modernes technisches Equipment
- Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Anonyme externe Beratung bei beruflichen und persönlichen Fragen
- Events, Betriebsausflüge und ein familiäres Klima
- Vielfältige Mitarbeitervorteile
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze
- Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung
- Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen
- Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen
- Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
- Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
- Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Tatkraft
- Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten
Werden Sie Teil unseres Teams der Post Maler und Ausbau GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Post Maler und Ausbau GmbH
Ansprechpartner: Daniel Porreca
Bismarckstraße 134
72072 Tübingen
Mail:
Telefon: 07071 /
Stuckateur / Trockenbaumeister oder Ausbaumanager (m/w/d) Arbeitgeber: Post Maler und Ausbau GmbH
Die Post Maler und Ausbau GmbH in Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1948 für Qualität und Handwerkskunst steht. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem neutralen Firmenwagen, bietet das Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Verwirklichung kreativer Projekte arbeitet und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Kontaktdaten:
Post Maler und Ausbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuckateur / Trockenbaumeister oder Ausbaumanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuckateur / Trockenbaumeister oder Ausbaumanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Stuckateur oder Ausbaumanager passen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Ideen zur Raumgestaltung auszudrücken. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post Maler und Ausbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Post Maler und Ausbau GmbH, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Handwerk und Qualität teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Stuckateur oder Ausbaumanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Erkläre, wie du die Personalentwicklung förderst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die langfristigen Perspektiven zu erfahren.
