Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur digitalen Geschäftsentwicklung im Werbebereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das digitale Innovationen im Werbemarkt vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und setze digitale Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL, Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Kennst du dich in der Entwicklung neuer, digitaler Geschäftsmodelle aus und konntest deine Fähigkeiten im agilen Projektmanagement bereits unter Beweis stellen? Mit dir gestalten wir das crossmediale Werbe-Ökosystem der Post neu und bringen digitale Innovationen zum Fliegen.
Das kannst du bewirken Du leitest strategisch relevante und digital getriebene Projekte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds «Werbung» und übernimmst Projekte im datenbasierten und crossmedialen Werbeumfeld. Zusammen mit den Auftraggeber:innen und Anspruchsgruppen skizzierst du den Projektumfang, definierst die Ziele und setzt die nötigen Meilensteine auf der Zeitachse. Du führst und koordinierst das Projektteam fachlich, stellst die Arbeitspakete zusammen und überwachst und rapportierst den Projektstatus bzgl. Kosten, Qualität und Zeit. Den Medien- und Werbemarkt analysierst du aktiv, erkennst mögliche Opportunitäten und lotest diese aus. Zwischen Business-Anforderungen und technologischer Umsetzung verstehst du es zu vermitteln und entwickelst daraus tragfähige Strategien und Konzepte. In der Umsetzung zukunftsfähiger Geschäftsideen übernimmst du das Zepter, erstellst fundierte Konzepte und Business Pläne, präsentierst diese in den entsprechenden Gremien und stellst anschliessend die Operationalisierung sicher.
Das bringst du mit Du verfügst über einen höheren Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlich und hast dich in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Produktentwicklung, Innovation oder Projektmanagement weitergebildet. Dein Leistungsausweis umfasst sowohl die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle wie auch die Leitung strategischer Projekte im digitalen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im Aufbau von Plattformen und Ökosystemen sowie gute Kenntnisse des Medien- und Werbemarkts sind für diese Funktion unabdingbar. Als Querdenker:in nimmst du gerne unterschiedliche Perspektiven ein und fühlst dich in der Rolle als Moderator:in von Workshops zur Ideen- und Lösungsfindung wohl. Du bist eine initiative Persönlichkeit, hast ausgeprägte koordinative Fähigkeiten und zeigst Umsetzungsstärke. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch. Französisch ist von Vorteil.
Kontakt Raphael Bratschi Leiter Produktmanagement
Projektleiter:in Geschäftsentwicklung Werbung Arbeitgeber: Post | PostFinance | PostAuto
Kontaktperson:
Post | PostFinance | PostAuto HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Geschäftsentwicklung Werbung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidat:innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Geschäftsentwicklung Werbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Post | PostFinance | PostAuto vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Medien- und Werbemarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Moderation und im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und sei offen für Fragen während des Interviews.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!