Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily spa operations and ensure guest satisfaction in a serene environment.
- Arbeitgeber: Join the renowned Post Seefeld Hotel & Spa, a top wellness destination in Seefeld.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free meals, accommodation, and discounts on services, plus 7 free nights at our hotels.
- Warum dieser Job: Be part of a healthy work culture with opportunities for personal and professional growth.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Must have a completed training as a cosmetician or masseur and relevant experience.
- Andere Informationen: Work in a stunning location with a focus on relaxation and well-being.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Im Herzen des Alpendorfs Seefeld erwartet unsere GĂ€ste das Post Seefeld Hotel & Spa, ein Refugium fĂŒr Ruhe und Entspannung. Unser 2.500 mÂČ groĂe Wellnessbereich ĂŒber 4 Etagen, fĂŒr Erwachsene ab 16 Jahren, thront hoch ĂŒber den DĂ€chern von Seefeld und zeichnet sich durch die einzigartige Kombination aus Tradition und Moderne aus. Die zentrale Lage inmitten der beschaulichen FuĂgĂ€ngerzone bringt viele Annehmlichkeiten mit sich, dennoch glĂ€nzt das Wellnesshotel in Seefeld mit nachhaltiger Ruhe und Entspannung. Heute zĂ€hlt das Hotel zu den renommiertesten Wellnesshotels in Seefeld. Anstellungsart: Vollzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag 5 Tagewoche 14 GehĂ€lter Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus Kostenfreies Wlan Kostenlose Verpflegung, auch an den freien Tagen TĂ€gliche Nutzung unseres Schwimmbades TĂ€gliche Nutzung unseres Fitnessstudios 50 % ErmĂ€Ăigung auf Speisen und GetrĂ€nke sowie SPA-Anwendungen Attraktive Family & Friends Raten Sieben kostenfreie Ăbernachtungen pro Jahr in allen Sonnenhotels und Resorts Cooles Geburtstagsgeschenk Attraktiver Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert und bester LebensqualitĂ€t Gesunde Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Aktive Mitgestaltung bei der persönlichen sowie der unternehmerischen Entwicklung Mitarbeiterevents Unternehmenseigene Sonnenakademie – Trainings, Informationen und Weiterbildung fĂŒr unsere Mitarbeitenden durch echten Wissensvorsprung Eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur (bestenfalls staatlich anerkannt) MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als Spa-Leitung oder Stellvertretung Zertifizierte Fortbildungen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung Sicheres und reprĂ€sentatives Auftreten Eine positive Ausstrahlung und BegeisterungsfĂ€higkeit Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit LoyalitĂ€t, Verschwiegenheit und Ehrlichkeit Erstellen der DienstplĂ€ne und Kontrolle der Dienstzeiten Einteilung und Terminplanung der Therapeuten und Kosmetiker Verantwortung ĂŒber das Spa Budget TĂ€gliche Teammeetings und Ablaufabsprache Ansprechpartner unserer GĂ€ste fĂŒr alle Spa Belange sowie Abdeckung von Spa Rezeption Empfangen und BegrĂŒĂen der GĂ€ste Beratung der GĂ€ste Wahrnehmung aller im GeschĂ€ftsablauf anfallenden TĂ€tigkeiten ReprĂ€sentation der Spa Abteilung StĂ€ndige Aufmerksamkeit und Sicherstellen der Zufriedenheit aller GĂ€ste Schulung von MitarbeiterInnen Organisation von Produktschulungen Ăberwachen der WareneinsĂ€tze Aufteilung der TĂ€tigkeit in 70 % operativ und 30% administrativ JBTC1_AT
Spa- & Wellness Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Post Seefeld Hotel & Spa
Kontaktperson:
Post Seefeld Hotel & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Spa- & Wellness Manager (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Wellnessbranche arbeiten. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
âšTip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Wellness und Spa konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knĂŒpfen, sondern auch mehr ĂŒber die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche erfahren.
âšTip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Wellness und Gastfreundschaft in persönlichen GesprĂ€chen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Spa-Bereichs zu teilen und wie du zur Zufriedenheit der GĂ€ste beitragen kannst.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber das Post Seefeld Hotel & Spa und seine Philosophie. Wenn du bei deinem GesprĂ€ch zeigst, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schĂ€tzt, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Spa- & Wellness Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Post Seefeld Hotel & Spa. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Spa- und Wellnessbereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Kosmetiker/in oder Masseur sowie deine FĂŒhrungserfahrung in Ă€hnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr Wellness und Gastfreundschaft darlegst. ErklĂ€re, warum du die ideale Person fĂŒr die Position des Spa- & Wellness Managers bist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Post Seefeld Hotel & Spa vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Wellness
ErzĂ€hle wĂ€hrend des Interviews von deiner Begeisterung fĂŒr Wellness und Spa. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Leidenschaft unterstreichen und zeige, dass du die Philosophie des Post Seefeld Hotel & Spa verstehst.
âšBereite dich auf Fragen zur TeamfĂŒhrung vor
Da die Rolle eine FĂŒhrungsposition beinhaltet, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Gib Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teammeetings oder Schulungen, die du durchgefĂŒhrt hast, und wie du die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter sicherstellst.
âšKenntnisse ĂŒber Budgetverwaltung
Sei darauf vorbereitet, Fragen zur Budgetverwaltung zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kosten zu kontrollieren und gleichzeitig die QualitĂ€t der Dienstleistungen zu gewĂ€hrleisten.
âšDemonstriere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In dieser Position ist es wichtig, sowohl mit GĂ€sten als auch mit Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren. Ăbe, wie du dich klar und freundlich ausdrĂŒcken kannst, und bringe Beispiele fĂŒr Situationen, in denen deine KommunikationsfĂ€higkeiten entscheidend waren.