80-100%, Bern oder Olten und Homeoffice Bei den HR-Services steht die Kundenzentrierung im Vordergrund. So beraten wir Führungspersonen und Mitarbeitende zu einer breiten Palette von HR-Themen schnell und kompetent im Erstkontakt. Möchtest du dein Know-how in einer modernen Serviceorganisation weiterentwickeln? Mit dir wird unser Service Level steigen.
Das kannst du bewirken
Als zentrale Kraft unseres Teams trägst du massgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse bei.
Die Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich wie Invalidenversicherung und Pensionskasse gehören zu deinen Aufgaben.
Mitarbeitende, Führungspersonen und unsere Kundschaft unterstützt du kompetent bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und erteilst entsprechende Auskünfte.
Effizientes Zeitmanagement und Priorisierung helfen dir, administrative HR-Aufgaben zu koordinieren und unseren Service auf hohem Niveau sicherzustellen.
Das bringst du mit
Mit deiner kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (Sachbearbeitung/Assistenz), oder der Bereitschaft, diese zu erwerben, bringst du die perfekte Basis mit.
Deine Berufserfahrung im Bereich Invalidenversicherung oder Pensionskasse bringst du mit. Der Umgang und die Erfahrung mit M365 und SAP-HR erleichtern dir den Alltag.
Du überzeugst durch effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung im HR-Administrationsalltag.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Das bieten wir dir
6 Wochen Ferien
Faire Anstellungsbedingungen
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Personalgutscheine
Kontakt Elisa Diaz Teamleiterin HR-Services
Jahresbruttolohn bei 100% CHF 68'100 - 78'100. Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Jobdetails Anstellung 80-100% Unbefristet
Anstellungsort(e) Bern oder Olten und Homeoffice
Referenznummer 73177
Postbereich Personal
Personal Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:In Hr-Services Invalidenversicherung Und Pensionskasse - Fr.68'100 - Fr.78'100 Pro Jahr in Bern Arbeitgeber: POST*
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Business Partnerin im Controlling Operations eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance und einem kollegialen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
