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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Optimierung von Ladeinfrastruktur für E-Mobilität.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft der Elektromobilität mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Ladelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Projekte im Bereich E-Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur nachhaltigen Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik oder Wirtschaft, erste Erfahrung im Asset-Management.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
60-100%, Bern und Homeoffice
Mit dir gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit – von der strategischen Planung der Ladeinfrastruktur bis zur Entwicklung innovativer Produkte. Du bringst deine analytischen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten gerne in ein dynamisches Umfeld ein und trägst dazu bei, nachhaltige Ladelösungen für unsere Kundschaft bereitzustellen. Du bist Teil der neuen Einheit E-Mobility Charging Solutions.
Das kannst du bewirken:
- Du unterstützt bei der strategischen Planung des schweizweiten Ladeinfrastrukturausbaus und berücksichtigst dabei Kundenprioritäten und Netzanforderungen.
- Unsere Planungs- und Betriebsdaten der Ladeanlagen pflegst und überwachst du und sorgst für deren hohe Datenqualität.
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Projekt- und Asset-Management, etwa durch das Eröffnen und Pflegen von Projektobjekten und Tools.
- Die Performance der Ladeinfrastruktur analysierst du kontinuierlich und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab.
- Du arbeitest mit am Monitoring des Marktes, um neue Trends zu erkennen und Bedürfnisse unserer Kundschaft frühzeitig zu verstehen.
- Bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von "Charging as a Service"-Produkten inklusive derer Qualitätssicherung und Kostenkontrolle unterstützt du entsprechend.
- Du wirkst bei der Erhebung und Auswertung von erhaltenem Feedback unserer Kundschaft mit und bringst Ideen zur Verbesserung unserer Angebote mit ein.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen höheren Abschluss (Uni/FH) in technischer oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung.
- Du hast erste Berufserfahrung im Asset-Management gesammelt. Erfahrung im Produktmanagement wie auch Kenntnisse im Energie- oder E-Mobilitätsbereich sind ein Plus.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten liegt dir und du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du bringst eine hohe Affinität zu technischen Fragestellungen mit und kombinierst diese mit unternehmerischem Denken. Dazu bist du selbständig, ergreifst gerne die Initiative und kannst Aufgaben lösungsorientiert umsetzen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch oder Französisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Das bieten wir dir:
Dominik Saner Leiter Planung und Produktmanagement
Junior Manager:in Charging Solutions 60-100% Arbeitgeber: PostAuto AG
Kontaktperson:
PostAuto AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager:in Charging Solutions 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Mobilitätsbranche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu strategischer Planung und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir umweltfreundliche Technologien sind und wie du dazu beitragen möchtest, innovative Ladelösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager:in Charging Solutions 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Elektromobilität her: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein echtes Interesse an der Elektromobilität hast. Erkläre, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Ladelösungen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Asset-Management oder Produktmanagement. Wenn du Kenntnisse im Energie- oder E-Mobilitätsbereich hast, stelle sicher, dass du diese klar und präzise darstellst.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch oder Französisch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostAuto AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
