Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team für effizientes Flottenmanagement und sichere Fahrzeugverfügbarkeit.
- Unternehmen: PostAuto AG, Vorreiter in nachhaltiger Mobilität und Flottenlogistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit elektrischen Fahrzeugen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130065 - 145065 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Verantwortung für ein effizientes Flottenmanagement zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Flottenlogistik zu gestalten? Gemeinsam mit deinem engagierten Team bist du der Schlüssel zur reibungslosen Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Einsatzbereitschaft unserer Flotte in deiner Region. PostAuto stellt seine Flotte bis 2035 auf elektrische Antriebe um. Mit deinem Beitrag und deiner vollen Überzeugung trägst du entscheidend dazu bei, dass diese Transformation gelingt.
Das kannst du bewirken:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Verfügbarkeit und den betriebssicheren Einsatz einer Fahrzeugflotte von 400 bis 500 Fahrzeugen.
- Die Koordination der Zusammenarbeit zwischen deinem Team, dem zentralen Flottenmanagement und weiteren internen Stakeholdern wie der Leitstelle und der Betriebsplanung gehört in deine Verantwortung.
- Du trägst die Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Flottenmanagement und externen Dienstleistern in deiner Region.
- Bei komplexen Problemstellungen unterstützt du die Fahrzeugdisposition und stellst eine rasche und effiziente Lösungsfindung sicher.
- Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die zweite Stellvertretungsstufe in der Fahrzeugdisposition und bist somit für den operativen Support zuständig.
- Du sorgst für die fachliche und persönliche Entwicklung deines Teams, indem du Coachings und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten anbietest.
- Du verantwortest die variablen Kosten der zugeteilten Fahrzeugflotte und optimierst die Leistung, Verfügbarkeit und Qualität im Einklang mit den Kosten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Disposition oder Logistik.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung kleiner Teams sowie im Coaching von Mitarbeitenden.
- Dein Denken ist vorausschauend, du analysierst Herausforderungen schnell und leitest wirksame Sofortmassnahmen ein.
- Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und kommunizierst konstruktiv mit Kollegen, Werkstätten und Partnern.
- Du bringst ein breites Wissen in der Organisation und Disposition von Fahrzeugflotten mit und bist ein Machertyp, der jederzeit die Fahrzeugverfügbarkeit und Sicherheit im Blick hat.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in Deutsch.
Das kannst du verdienen: von CHF 130'065 bis CHF 145'065 pro Jahr. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130'065 bis CHF 145'065 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Leiter:in Flottenmanagement West 70-100% Arbeitgeber: PostAuto AG
PostAuto AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen CHF 130'065 und CHF 145'065 bietet, sondern auch eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in Yverdon-les-Bains. Mit einem starken Fokus auf die Transformation zur Elektromobilität bis 2035 fördert das Unternehmen eine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Flottenlogistik mitzuwirken und deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Flottenmanagement West 70-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PostAuto AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PostAuto AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PostAuto AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Flottenmanagement West 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PostAuto AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostAuto AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PostAuto AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PostAuto AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PostAuto AG beitragen kannst.
