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Unternehmensbeschreibung Die Postbank Deutschland gehört mit rund 14 Millionen Kund:innen, etwa 19.000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 170 Milliarden Euro zu den größten Finanzdienstleistern Deutschlands. Der Schwerpunkt liegt auf dem Geschäft mit Privatkund:innen sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen, wodurch vielfältige Vertriebsmöglichkeiten im direkten Kund:innenkontakt entstehen. Im Bereich Transaction Banking erbringt die Postbank professionelle Back-Office-Dienstleistungen für andere Finanzinstitute und stärkt damit ihre Rolle als moderner Dienstleister im Finanzsektor. Bewerbende profitieren von einem etablierten Unternehmen mit stabiler Marktposition, klaren Entwicklungswegen und einem professionellen Arbeitsumfeld.
Rollenbeschreibung Als Vertriebsspezialist:in bei der Postbank Deutschland in Ingolstadt beraten Sie Privatkund:innen sowie kleinere Unternehmen zu Bankprodukten und -dienstleistungen und entwickeln individuelle Lösungen für deren Finanzbedarf. Sie sind verantwortlich für die aktive Ansprache von Kund:innen, den Ausbau bestehenden Kundenbeziehungen und die Umsetzung von Vertriebsaktionen im direkten Kontakt vor Ort. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Bedarfsermittlung, die Präsentation passender Produkte, das Führen von Vertragsgesprächen. Darüber hinaus unterstützen Sie Kolleg:innen durch fachliche Impulse im Vertrieb, beteiligen sich an internen Schulungen und tragen zu einer serviceorientierten, vertrauensvollen Atmosphäre in der Filiale bei. Die Position ist in Vollzeit ausgelegt und wird vollständig vor Ort in Ingolstadt ausgeübt.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kundenservice-Fähigkeiten und können komplexe Finanzthemen verständlich und wertschätzend vermitteln.
- Sie bringen Erfahrung im Vertrieb und im aktiven Verkauf mit und sind sicher in der Identifikation von Potenzialen sowie im zielorientierten Abschluss von Geschäften.
- Sie besitzen Kenntnisse im Vertriebsmanagement, etwa in der Steuerung von Verkaufsaktivitäten, der Nutzung von Kennzahlen und der Umsetzung von Kampagnen.
- Sie sind in der Lage, Schulungen oder kurze Trainings für Kolleg:innen zu unterstützen oder durchzuführen und Ihr Wissen strukturiert weiterzugeben.
- Von Vorteil sind eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung, Grundkenntnisse im Finanz- und Kreditgeschäft, digitale Affinität (z.B. Umgang mit CRM-Systemen), hohe Serviceorientierung, analytisches Denkvermögen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung & Weiterentwicklung. Auch der Quereinstieg ist möglich und wird durch Schulungen sowie Trainings zentral und dezentral gefördert
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