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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkund/innen zu Bankdienstleistungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Postbank Filialvertrieb AG ist eine Tochter der Deutschen Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und ein attraktives Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben die persönliche Kund/innenberatung? Egal ob Quereinstieg, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung - starten Sie jetzt Ihre Karriere als Kundenberater/in im Postbank Filialvertrieb! Beraten Sie Ihre Privatkund/innen und führen Sie Gespräche zur gesamten Produktpalette der Bankdienstleistungen - von der Vorsorge über den Vermögensaufbau bis zum Privatkredit. Freuen Sie sich dabei auf ein tolles Team, einen modernen Arbeitsplatz und ein attraktives Provisionsmodell.
Vergütung
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig von 36.000 bis 60.000 Euro Brutto pro Jahr zzgl. Provision (gedeckelt auf 200%).
Extras
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersvorsorgeangebote
- Mitarbeiter-Aktiensparplan
- Erfolgsprämie bei herausragender Leistung
- Urlaubsgeld
- Urlaub 36 Tage / Jahr
- Überstunden werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
- Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote / -aktionen
- Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
- Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
- Sabbatical möglich
- Betriebsarzt
- Händlervergünstigungen
- Job-Fahrrad
- Sozialberatung (auch für Angehörige)
- Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
- Subventioniertes Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
- Belegschaftsaktienprogramm der Deutschen Bank
- Tarifvertrag
- Bonusprogramm
Arbeitsort
Verschiedene Postbank-Filialen in Berlin möglich. Gute ÖPNV-Anbindung, Erreichbarkeit: S-Bahn-Station (Haupt-) Bahnhof, Bus-Haltestelle, zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs, diverse Restaurants, Stadtzentrum, Shopping-Möglichkeiten.
Arbeitsplatz
Hoher Komfort, moderne Einrichtung, helle Räumlichkeiten, frei wählbarer Arbeitsplatz, kurze Wege zu Kolleg/innen, Klimaanlagen, ergonomische Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, weitere(r) Bildschirm(e), Firmenfahrrad, notwendige Büroausstattung, Docking Station.
Atmosphäre
Flache Hierarchien, positives Arbeitsklima, direkte / umfangreiche Kommunikation, kollegialer Zusammenhalt, Feedback-Kultur, Weihnachtsfeier, Führung auf Augenhöhe, kostenfreier Kaffee / Tee, kostenfreies Wasser, Kühlschrank, Mikrowelle, Lounge / Sitzecke, eigener Spind, Küche.
Erfahrung
Mindestens erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf, Positionen z. B. als Kundenberater, Finanzberater, Bankkaufmann, Anlageberater, Quereinsteiger/innen willkommen!
Fähigkeiten
Fachlich vorausgesetzt: Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Vertriebsaffinität, Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Von Vorteil: Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und den Kapitalmarkt, Sozialkontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungsgeschick, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Kritikfähigkeit, interkulturelle Kompetenz.
Arbeitsweise
Vertriebsaffin, kundenorientiert, lösungsorientiert, selbstständig, initiativ, dienstleistungs- / serviceorientiert, strukturiert.
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Verkauf, Schwerpunkte z. B. kaufmännisch, Bankwesen, Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften, Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
Sprachen
Deutsch fließend, von Vorteil: weitere Sprachen.
Aufgaben
Bedarfsgerechte Beratung von Privatkund/innen vor Ort und telefonisch zu Produkten der Postbank, Führung vertrauensvoller, persönlicher Kund/innengespräche unter Einsatz digitaler Medien, aktives Angebot von Bankdienstleistungen, selbstständige, abschlussorientierte Beratung und Begeisterung der Kund/innen für digitale Services und Produkte.
Zusätzliche Informationen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, krisenfeste Position, wachsende und beständige Branche, tarifvertrag, Bonusprogramm.
Kundenberater (w/m/d) Anlegen Arbeitgeber: Postbank Filialvertrieb AG
Kontaktperson:
Postbank Filialvertrieb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (w/m/d) Anlegen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenberatung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Kundenberater/innen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Services und Produkte. Da die Postbank Wert auf digitale Beratung legt, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Themen auseinandersetzt und deine Ideen zur Verbesserung der Kundenberatung einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (w/m/d) Anlegen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Postbank Filialvertrieb AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kundenberaters zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf und hebe deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Kundenberaters interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die persönliche Kundenberatung und deine Vertriebsaffinität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank Filialvertrieb AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kundenorientierung und Vertriebsaffinität zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Kundenberatung im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich präsentierst.
✨Informiere dich über die Postbank
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Postbank vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie die Bank ihren Kunden helfen kann.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen positiven Einfluss auf das Team zeigen.
