Head of Professional Partners Wealth Management (d/m/w)

Über den Bereich

Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktführenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen vermögende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere führende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.

Sales Management verantwortet die Markt- und Wachstumsagenda im Wealth Management über alle relevanten Kundensegmente hinweg. Wir definieren, in welchen Kundengruppen, Themen und Angeboten wir wachsen wollen, übersetzen diese Prioritäten in klare Markt- und Beratungsansätze und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Beraterinnen schnell, fokussiert und wirksam agieren können.

Das Growth Office identifizieren attraktive Marktchancen, testen neue Geschäftsfelder im Markt und entwickeln sie bei Erfolg zu eigenständigen, skalierbaren Einheiten weiter. Neue Geschäftseinheiten entstehen dabei nicht durch gute Konzepte allein, sondern durch ein belastbares Geschäftsmodell und einen nachgewiesenen Revenue-Track-Record. Das Growth Office ist deshalb das richtige Umfeld für unternehmerische Builder mit hoher Ownership, die neue Themen aufbauen, im Markt durchsetzen und in messbares Wachstum übersetzen.

Ihre Aufgaben

• Build & Own: Equity Partner / Senior Executives: Sie bauen ein skalierbares Geschäftsfeld zur Gewinnung von Equity Partnern auf – mit messbarer Wirkung auf Neukundengewinnung, NNA und Revenue.
• Partnerstrategie & Deal-Making: Sie erschließen relevante Beratungsunternehmen, Private-Equity-Gesellschaften, Rechtsanwaltsgesellschaften und Wirtschaftsprüfungsunternehmen als Zugangskanal zu Equity Partnern und Senior Executives für das Wealth Management.
• Begleitung der Zielperson als Privatperson: Sie begleiten Equity Partner und Senior Executives als Privatperson im Dual-Coverage-Modell durch zentrale Vermögensmomente.
• Signature Solutions: Sie entwickeln ein marktführendes Angebots- und Beratungsmodell für Equity Partner und Senior Executives.
• Performance & Revenue Ownership: Sie steuern den Case Equity Partner mit klarer kommerzieller Verantwortung.

Fähigkeiten & Erfahrung

• Belegbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management / Private Banking.
• Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Kund*innen in komplexen Vermögensmomenten.
• Erfahrung im Aufbau belastbarer Zugangswege zu relevanten Multiplikatoren.
• Fähigkeit, Equity Partner und Senior Executives ganzheitlich zu beraten.
• Hohe Umsetzungsstärke, klares Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive.
• Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionale Ausgeglichenheit: Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperliche Fitness: Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit.
• Soziale Vernetzung: Unterstützung durch den pme Familienservice und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Finanzielle Absicherung: Beitragspläne für Altersvorsorge und Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.