Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Wertpapierprodukten und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Postbank Filialvertrieb AG mit einem dynamischen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle dich zum zertifizierten Anlageberater.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent mit kaufmännischer Ausbildung oder Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.
Als Kundenberater (d/m/w) Wertpapier übernehmen Sie eigenständig die bedarfsorientierte Beratung unserer breit gefächerten Anlage- und Vorsorgeprodukte mit Schwerpunkt auf dem Wertpapiergeschäft. Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und telefonische Kontaktaufnahme auf. Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung der Kund*innen einer oder mehrerer Filialen. Mit den dortigen Filialteams arbeiten Sie eng zusammen. Sie organisieren Ihren Arbeitstag selbständig und sind für Ihre Kund*innen ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Wertpapier.
Ihr Profil:
- Vertriebstalent mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung – idealerweise zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau – oder mehrjährige Berufserfahrung, am besten in der Kundenberatung, im Wertpapiergeschäft oder im Vertrieb einer Bank
- Hohe Servicekompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen
- Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und den Kapitalmarkt
Ihre Vorteile:
- Sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten, dynamischen und hilfsbereiten Team
- Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung
- 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel als Teamleiter*in
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum zertifizierten Anlageberater (d/m/w) an der Frankfurt School of Finance & Management
Was wir Ihnen bieten:
- Breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld
- Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
- Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Arben Ajrulahi gerne zur Verfügung.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Kundenberater (d/m/w) Wertpapier Arbeitgeber: Postbank
Kontaktperson:
Postbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (d/m/w) Wertpapier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Recruitern. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Postbank Filialvertrieb AG. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (d/m/w) Wertpapier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Wertpapiergeschäft oder in der Kundenberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitest
✨Informiere dich über die Postbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Postbank Filialvertrieb AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die aktuellen Trends im Wertpapiergeschäft an und überlege, wie du diese Informationen in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit den Filialteams wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Eigenschaften dich zu einem guten Teamplayer machen und bringe diese zur Sprache.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kunden bestmöglich zu beraten.