Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214
Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214

Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Postbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Wertpapierprodukten und baue nachhaltige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Postbank Filialvertrieb AG - ein dynamisches und hilfsbereites Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Angebote zur mentalen Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle dich zum zertifizierten Anlageberater.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent mit kaufmännischer Ausbildung oder Erfahrung in der Kundenberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Als Kundenberater (d/m/w) Wertpapier übernehmen Sie eigenständig die bedarfsorientierte Beratung unserer breit gefächerten Anlage- und Vorsorgeprodukte mit Schwerpunkt auf dem Wertpapiergeschäft.
  • Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche und telefonische Kontaktaufnahme auf.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung der Kund*innen einer oder mehrerer Filialen.
  • Mit den dortigen Filialteams arbeiten Sie eng zusammen.
  • Sie organisieren Ihren Arbeitstag selbständig und sind für Ihre Kund*innen ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Wertpapier.

Überzeugend: Ihr Profil

  • Vertriebstalent mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
  • Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung – idealerweise zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau – oder mehrjährige Berufserfahrung, am besten in der Kundenberatung, im Wertpapiergeschäft oder im Vertrieb einer Bank.
  • Hohe Servicekompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen.
  • Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge und den Kapitalmarkt.

Das passt: Ihre Vorteile

  • Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten/dynamischen und hilfsbereiten Team.
  • Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel als Teamleiter*in.
  • Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum zertifizierten Anlageberater (d/m/w) an der Frankfurt School of Finance & Management.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen und Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld.
  • Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfangreiche Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Arben Ajrulahi gerne zur Verfügung. Kontakt: Arben Ajrulahi: +49 1516 7969097.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214 Arbeitgeber: Postbank

Die Postbank Filialvertrieb AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine 38,5 Stunden Woche fördert. In einem dynamischen und hilfsbereiten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich durch gezielte Weiterbildungsangebote, wie die Qualifizierung zum zertifizierten Anlageberater, weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik und unterstützt die mentale sowie körperliche Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Postbank

Kontaktperson:

Postbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater (d/m/w) Wertpapier interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Wertpapiergeschäft und über die Postbank. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (d/m/w) Wertpapier, KV 214

Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Wertpapierkenntnisse
Servicekompetenz
Belastbarkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Teamarbeit
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeiten
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
Engagement
Initiative ergreifen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß daran haben, mit anderen zu kommunizieren. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder im Wertpapiergeschäft unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitest

Informiere dich über die Postbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Postbank Filialvertrieb AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Wertpapiergeschäft, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Kundenberatung vor

Da die Rolle des Kundenberaters stark auf der Beratung basiert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und Probleme gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit Filialteams ist ein wichtiger Teil der Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der Postbank zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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