Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Entwicklung innovativer Lösungen im Finanzsektor.
- Unternehmen: Deutsche Bank Technology in Berlin, ein globales Team von Technologie-Spezialisten.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für 800.000 Kunden mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java/Python und Kenntnisse in KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien. Unser Standort in Berlin ist unsere neueste Ergänzung zu unserem globalen Netzwerk von Technologiezentren und wächst stark. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu schaffen.
Sie werden Teil des Commercial Banking Tribe Domain, der digitalen Engine hinter dem SME-Geschäft der Deutschen Bank in Deutschland, einem der stärksten Wachstumsbereiche der Bank.
Unsere Mission: Die digitale Erfahrung von ~800.000 Kunden über drei große Marken zu transformieren. Wir bauen und skalieren die BizBanking-Plattform, die moderne digitale Verkaufsreisen, intuitive Self-Service-Funktionen und hochautomatisierte Bankprozesse ermöglicht.
Als Lead Engineer Service Platforms and AI (f/m/x) lösen Sie die herausforderndsten Geschäftsprobleme von heute mit der Technologie von morgen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen eine führende Rolle innerhalb eines interdisziplinären agilen Teams, um zukunftsorientierte Lösungen für komplexe Probleme in einer komplexen Unternehmensumgebung zu schaffen und sie durch den gesamten SDLC-Lebenszyklus zu begleiten, von der ersten Idee und der Hocharchitektur bis hin zur Implementierung und Bereitstellung.
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Projekte und Komponenten und arbeiten mit Teammitgliedern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass geschäftliche, technische, governance- und regulatorische Anforderungen dokumentiert und erfüllt werden und treiben interne Prozesse voran.
- Sie engagieren sich aktiv im Mentoring, Wissensaustausch, in der Entwicklung und im Coaching nicht nur von Mitgliedern Ihres Teams, sondern auch von Ingenieuren im Services Tribe und in der gesamten Bank.
- Sie tragen stolz zu einer Kultur der Exzellenz und ständigen Verbesserung bei, indem Sie Stabilität, Risikomanagement und Kontrolle mit jedem Release-Meilenstein aufrechterhalten. Sie arbeiten mit QA und DevOps zusammen, um unsere Produkte zuverlässig und sicher zu halten.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Hervorragende Software-Engineering-Fähigkeiten mit JVM-Sprachen (Java/Kotlin) und/oder Python zur Erstellung komplexer Backend-Anwendungen sowie praktische Erfahrung mit modernem SDLC (Git, CI/CD-Pipelines) und Cloud-Technologien (vorzugsweise GCP).
- Umfassende Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign, einschließlich Microservices, Parallelität, Datenbankdesign, verteilte Systeme und nachrichten- oder ereignisbasierte Systeme.
- Allgemeine Vertrautheit mit künstlicher Intelligenz und maschineller Lerntechnologie im Allgemeinen und LLMs im Besonderen; professionelle Anwendungen wie MLOps oder LLM-gestützte Dienste sind von Vorteil.
- Erfahrung in Finanzinstituten oder anderen stark regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutsch ist nicht erforderlich, wird aber als Vorteil angesehen.
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
- Emotionale und mentale Balance: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
- Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
- Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
- Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.
Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Binh Bui. Kontakt: +49 30 34073081.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Lead Engineer (Java/Python) Service Platforms and AI (f/m/x) Arbeitgeber: Postbank
Die Deutsche Bank Technology in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf technische Exzellenz und Vielfalt konzentriert. Als Teil eines globalen Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Finanzdienstleistungsinnovation zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Die umfassenden Benefits, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Unterstützung für die persönliche Gesundheit, machen die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Ingenieure und Technologen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer (Java/Python) Service Platforms and AI (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (Java/Python) Service Platforms and AI (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf den Punkt bringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir in unserem Team haben. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Deutsche Bank Technology. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Python und modernen SDLC-Prozessen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und präzise darstellst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Probleme löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.